Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Шукаємо редактора, який разом із командою розвиватиме наше медіа, поки воно не стане найкращим кар’єрним медіа в Україні. І потім теж 🙂
Що потрібно буде робити?
Якщо коротко — головою відповідати за усе, що відбувається у нашому медіа Happy Monday. А саме:
планувати цікаві та корисні статті для нашої аудиторії — від ідеї до фінальної вичитки й верстки на сайті;
комунікувати з позаштатними авторами, експертами і компаніями — від постановки задачі до фідбеку, який не руйнує нічию самооцінку, а допомагає зробити краще;
разом із командою аналізувати цифри, робити висновки і працювати над розширенням аудиторії та вдосконаленням контентної стратегії;
готувати спецпроєкти, запускати нові формати, тестувати ідеї — одне слово, розвивати наше медіа і робити його найкращим контентним ресурсом про пошук роботи і кар’єрний розвиток в Україні.
Що вам для цього потрібно?
Якщо коротко — практичний досвід і реальні досягнення на релевантній посаді. А саме:
досвід роботи в онлайн-медіа від 2 років;
досвід написання статей;
досвід редагування статей (на рівні слів, речень і сенсів);
досвід комунікації з авторами і контролю їхньої роботи;
досвід розробки контент-плану відповідно до запитів аудиторії, контентної стратегії та ситуації;
досвід створення та підготовки комерційних спецпроєктів буде перевагою.
Дуже стане у нагоді, якщо ви у курсі, як працює і заробляє онлайн-медіа, що таке SEO, як влаштовані соцмережі та що взагалі читають / слухають / роблять і чим цікавляться люди довкола.
А ще ви маєте бути ДУЖЕ ГРАМОТНІ, і це не обговорюється. Тому що ви і тільки ви будете відповідати за фінальний текст, який прочитають тисячі людей. Вільне володіння українською та російською, чуття мови і начитаність — маст хев. Так само як і вміння писати зрозуміло, по суті і для людей.
Що ми пропонуємо?
можливість своїми руками створювати круте медіа, аналогів якому немає в Україні;
відсутність бюрократії і майже повний карт-бланш на будь-які зміни;
круту і веселу команду (від якої, втім, іноді можна відпочивати, працюючи віддалено);
Якщо ви помітили у описі вакансії на нашому сайті дискримінаційні та інші недоречні формулювання, отримали підозрілу відповідь від роботодавця, маєте негативний досвід взаємодії з ним, сумніваєтеся в існуванні такої компанії/вакансії тощо — повідомте нам про це, заповнивши форму нижче.
Нам важливо знати, якщо якась вакансія не відповідає нашим цінностям.
We use cookies to recognize visitors and remember your settings.
By tapping "Accept", you consent to the use of these methods fully described in our Terms of Use.
Functional
Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.