Стажування у дирекції з управління персоналом UMG Investments

Київ/remote

Здається, ви трохи запізнились :(

Компанія вже закрила набір на стажування, бо, певно, знайшла свого ідеального кандидата. Але не засмучуйтесь - ще стільки організацій хочуть зробити чиїсь понеділки щасливими!
Подивіться пропозиції від них в розділі «Стажування».

подивитися

UPD: Станом на 10 квітня 2021 набір на стажування вже закритий 🙁

 

Компанія UMG Investments, яка займається управлінням активами в сировинній сфері, шукає стажера в дирекцію з управління персоналом.

Кого шукають?

Очікування від кандидата:

  • молодий фахівець або випускник ЗВО з досвідом роботи в HR-департаменті або проходження стажувань (опціонально, але буде перевагою);
  • просунутий рівень володіння Excel і PowerPoint;
  • відповідність корпоративним цінностям (командна робота, відповідальність, підприємливість, висока якість роботи);
  • володіння англійською мовою на рівні В1+.

Що пропонують?

Основні завдання стажера:

  • пошук і підбір персоналу (аналіз ринку, пошук в LinkedIn, на джоб-порталах);
  • ведення внутрішньої бази резюме;
  • участь в процесах автоматизації окремих функцій HR;
  • участь в процесі щорічної оцінки діяльності (консолідація інформації, підготовка звітних форм, участь в підготовці презентаційних матеріалів);
  • розвиток бренду роботодавця, просування ціннісної пропозиції компанії, проведення опитувань щодо залученості;
  • участь у проєктах по роботі зі студентами, навчанню та розвитку співробітників компанії.

Умови, які пропонує компанія:

  • офіційне працевлаштування;
  • можливості для професійного і кар’єрного розвитку;
  • навчання за рахунок компанії;
  • робота в офісі біля м. Лук’янівська або віддалено.

 

Щоб податися, необхідно надіслати резюме та супровідний лист.

Розсилка, що розвиває вашу кар'єру

Підписуйтесь на щотижневу розсилку від головної редакторки Happy Monday з підбіркою найцікавішого контенту тижня, новин та кар'єрних можливостей.

Більше
Відгук

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: