Стажування в HR-відділі IKEA

м. Почайна
Київ
17/12

Здається, ви трохи запізнились :(

Компанія вже закрила набір на стажування, бо, певно, знайшла свого ідеального кандидата. Але не засмучуйтесь - ще стільки організацій хочуть зробити чиїсь понеділки щасливими!
Подивіться пропозиції від них в розділі «Стажування».

подивитися

IKEA пропонує оплачуване стажування в HR-відділі для тих, хто цікавиться сферою управління персоналом.

Кого шукають?

Шукають стажера, який:

  • є студентом останніх курсів або нещодавнім випускником;
  • має сильну пристрасть до людей і вважає, що успішність бізнесу залежить від талановитих, кваліфікованих та мотивованих співробітників;
  • любить спілкування з людьми;
  • є командним гравцем;
  • знаходить енергію у співпраці з людьми;
  • не боїться пробувати нове, перевіряти та вчитися;
  • хоче навчитися управляти HR-процесами та інструментами;
  • має досвід роботи з пакетом Microsoft Office (зокрема з MS Excel та MS Word);
  • вміє працювати з хмарними рішеннями для зберігання даних, такими як SharePoint, Google Drive, OneDrive;
  • знає письмову та розмовну англійську на рівні вище середнього.

Що пропонують?

Основною задачею стажера буде допомагати та підтримувати різноманітні HR-процеси та проєкти, такі як набір персоналу, ведення кадрового документообороту, розвиток компетентностей працівників.

Взамін компанія пропонує:

  • середовище безперервного навчання;
  • реальний досвід роботи в сфері HR;
  • допомогу у пошуку рішень для найкращих HR-операцій;
  • привітну команду HR-професіоналів та колег з магазину;
  • оплачуване стажування тривалістю 6 місяців та зайнятістю 20-30 годин на тиждень.

 

Для участі у відборі надішліть своє резюме та заповніть анкету разом із заявкою англійською мовою до 17 грудня 2021. 

Коли: 17 грудня, Пт

Де: м. Почайна

Розсилка, що розвиває вашу кар'єру

Підписуйтесь на щотижневу розсилку від головної редакторки Happy Monday з підбіркою найцікавішого контенту тижня, новин та кар'єрних можливостей.

Більше
Відгук

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: