W2 conference Kyiv 2020

Pochayna Event Hall
Київ
09/12

Здається, ви трохи запізнились :(

На жаль, можливість більше не актуальна. Але не засмучуйтесь — на нашому сайті ще повно інших, відкритих!
Перегляньте їх у розділі «Навчання».

подивитися

Iвент присвячений практичному застосуванню програм Workplace Wellness, він допоможе дізнатися, як розкрити потенціал працівників і направити його на розвиток компанії.

Що буде?

Програма заходу складатиметься з трьох блоків: 

  1. Оплата праці та міжособистісні стосунки.
  2. Зниження хаосу і стресу.
  3. Розкриття особистих ресурсів.

У рамках заходу спікери розглянуть такі теми:

  • внутрішні комунікації в компанії: навіщо вони потрібні і як допомагають бізнесу;
  • постановка завдань і делегування;
  • покоління Y, Z: як допомогти їм знаходити сенс і щастя на роботі;
  • тонка межа: баланс між особистим життям і роботою;
  • управління стресом, вигоранням і втомою на робочому місці;
  • практика майндфулнес-медитації і т.д.

Хто спікери?

Серед спікерів будуть такі:

  • Олена Наумова – Head of Operations київського офісу компанії GeeksForless Inc.
  • Алiна Баженова – стратегічна маркетологиня, авторка трендбуку про майбутнє FUTURE.
  • Наталя Кульчицька – керівниця департаменту персоналу в Kernel.
  • Яніна Воловик – спеціалістка із внутрішніх комунікацій в Genesis.
  • Дмитро Суслов – директор українського «Бітрікс24».
  • Юлія Бойко – старша бізнес-тренерка BogushTime, і т.д.

Для кого?

Івент буде цікавий:

  • бізнесменам;
  • керівникам підприємств;
  • HR-менеджерам;
  • бізнес-тренерам, психологам, коучам;
  • усім, хто прагне кар’єрного зростання.

 

Спеціально для читачів Happy Monday діє промокод friends на 20% знижки. 

Коли: 9 грудня, Ср, 10:45 - 18:00

Де: Pochayna Event Hall

Ціна питання: 2000-4000 UAH

Свіжі публікації

Розсилка, що розвиває вашу кар'єру

Підписуйтесь на щотижневу розсилку від головної редакторки Happy Monday з підбіркою найцікавішого контенту тижня, новин та кар'єрних можливостей.

Більше
Відгук

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: