Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Help шукає кваліфікованого фахівця на посаду HR Менеджера. HR Менеджер працюватиме під керівництвом керівника програми та координатора проекту та відповідатиме за координацію та підтримку діяльності проекту. Офіцер відділу кадрів відповідатиме за загальне безперебійне виконання функцій відділу human resources , зокрема для українського персоналу, який працює в Києві та Ужгороді.
Обов’язки та відповідальність:
Обслуговування та належним чином документування всю повсякденну діяльність з управління персоналом, ефективно та вчасно та відповідно до українського законодавства;
Допомога в оформленні табелів обліку робочого часу співробітників, розрахунках заробітної плати за місяць – спільно з Фінансовим відділом;
Відповідальність за відстеження днів щорічної відпустки та надбавок відповідно до Політики HelpUkraine. Забезпечення обліку та обліку всіх днів відпустки (включаючи лікарняні);
Відповідальність за те, щоб кадрові файли та документація всіх співробітників Help Ukraine були актуальними та повними;
Надавання керівництву описи посад для найму нових посад;
Відповідальність за рекламний процес на вакантні посади
Допомога у наборі нового персоналу до Help Ukraine;
Відстежування змін в оплаті праці, оцінки та іншу фінансову діяльність, яка відображається в платіжній відомості або в справах співробітників;
Слідкуівання за змінами трудового законодавства та своєчасно інформування колег
Кваліфікація та навички:
Бажано університетський ступінь (у межах соціальних наук, HR, права, економіки тощо)
Мінімум 2 роки досвіду роботи у відділі персоналу (бажано в неурядовій організації);
Добре володіння українським законодавством (трудовим та цивільним);
Активне володіння усною та письмовою англійською мовою.
ІТ-грамотність.
Аналітичні та організаційні здібності.
Хороші комунікативні та міжособистісні навички, самоініціативність, відповідальність.
Здатність працювати як самостійно, так і в складі команди.
Здатність швидко навчатися та адаптуватися до нових завдань.
Попередній досвід роботи в громадському секторі/НУО, як місцевому, так і міжнародному, з аналогічним обсягом і типом роботи є обов’язковим.
Будь ласка, вкажіть назву вакансії, на яку ви подаєтеся, у темі листа. Додаткові підтвердження (дипломи, рекомендаційні листи тощо) на цій стадії не потрібні.
Тільки кандидати, що потраплять до короткого списку для запрошення на інтерв’ю будуть повідомлені.
Ми закликаємо кваліфікованих кандидатів надіслати резюме якомога швидше, адже заявки розглядатимуться на поточній основі.
Німецька гуманітарна організація «Help-Hilfe zur Selbsthilfe» (Help) працює по всьому світу протягом вже 40 років. Наразі ми впроваджуємо проекти у більше ніж 25-х країнах.
З часу свого заснування у 1981 році, Help прагне надавати швидку, стабільну та довгострокову допомогу та підтримку людям, що її потребують. Help покращує умови життя та підвищує стійкість людей у скрутному становищі.
На жаль, ця компанія ще не має повного профілю на Happy Monday
Якщо ви помітили у описі вакансії на нашому сайті дискримінаційні та інші недоречні формулювання, отримали підозрілу відповідь від роботодавця, маєте негативний досвід взаємодії з ним, сумніваєтеся в існуванні такої компанії/вакансії тощо — повідомте нам про це, заповнивши форму нижче.
Нам важливо знати, якщо якась вакансія не відповідає нашим цінностям.
We use cookies to recognize visitors and remember your settings.
By tapping "Accept", you consent to the use of these methods fully described in our Terms of Use.
Functional
Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.