HRD до Rescue NOW
Здається, ви трохи запізнились
Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Привіт! Команда найдрайвовіших рятівників, яка росте і розвивається зі швидкістю світла, чекає на свого чуйного та надзвичайного HR!
Вимоги
– маєш успішний досвід роботи на позиції HRD
– вмієш будувати стратегію та оцінювати проект з різних сторін
– організовував комунікації більше ніж з 60 людьми
– можеш знайти компромісні рішення, враховуючи побажання всіх сторін
– розумієшся в HR аналітиці
– вміло користуєшся таск менеджером та знаєш що таке дедлайни і можеш самостійно приймати рішення
– готовий стати другом, братом, психіатром, адвокатом для кожного члена нашої команди волонтерів
Обов’язки
– побудова стратегії внутрішньої комунікації в фонді та між підрозділами
– створення працюючої системи мотивації
– оптимізація та вдосконалення існуючих процесів і методів керування персоналу
– забезпечення ефективної роботи департаменту HR та виповнення ключових показників
– якісне управління проектами всередині організації
– допомога волонтерам у формуванні задач за проектами
– робота з задачами: планування, постановка, обговорювання, контроль проміжних результатів і постановка очікуваних результатів
Буде плюсом
Якщо вмієш заміряти точний настрій людини через 1000 кілометрів від тебе та через один навушник))
Умови роботи
Зручний графік роботи з 10 до 19 та два вихідних)
