Інженер з охорони праці до ДУ "Фонд енергоефективності"

Державна установа “Фонд енергоефективності” оголошує проведення конкурсного добору на посаду інженера з охорони праці.

Основні обов’язки:

• Здійснює контроль за додержанням у підрозділах Фонду чинного законодавства України, правил, стандартів, норм, положень, інструкцій з охорони праці, виробничої санітарії.
• Бере участь в організації проведення атестації робочих місць за умовами праці та інших обстежень організаційно-­технічних умов виробництва, трудових процесів, методів праці з метою приведення у відповідність до нормативних вимог. Контролює використання праці неповнолітніх, жінок та інвалідів відповідно до законодавства. Бере участь у розробленні перспективних та поточних планів роботи щодо створення безпечних і нешкідливих умов
• Бере участь у перевірці технічного стану обладнання, визначенні його відповідності вимогам безпечного ведення робіт, у разі потреби, за встановленим порядком вживає заходів щодо припинення його експлуатації.
• Здійснює контроль за роботою аспіраційних і вентиляційних систем, станом запобіжних пристосувань і захисних пристроїв.
• Розробляє інструкції з охорони праці, програми навчання робітників, організує пропаганду і вивчення працівниками Фонду правил безпечних методів роботи, виробничої санітарії.
• Сприяє упровадженню спеціальних комплексів виробничої гімнастики, створенню комфортних зон, місць відпочинку.
• Проводить вступний, первинний, повторний, позаплановий і цільовий інструктажі з питань охорони праці та оформлює необхідні записи у відповідних журналах реєстрації інструктажів з питань охорони праці.
• Здійснює контроль за додержанням працівниками технологічних процесів, правил поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва, використанням засобів колективного та індивідуального захисту відповідно до вимог щодо охорони праці.
• Координує заходи з оперативного контролю за станом охорони праці у структурних підрозділах. Надає методичну допомогу керівникам підрозділів у плануванні заходів з питань охорони праці.
• Організовує роботу кабінету (оформлення куточків) з охорони праці, пропаганду безпечних умов праці, забезпечення працівників інформацією про причини нещасних випадків, професійних захворювань, аварій та інших надзвичайних ситуацій.
• Організовує навчання та перевірку знань працівників з питань охорони праці. Бере участь у роботі постійно діючої комісії Фонду з перевірки знань з питань охорони праці.
• Розробляє локальні Положення, пов’язані з функціонуванням системи управління охороною праці у Фонді. Бере участь у розробленні інструкцій, технологічної документації, де визначаються питання охорони праці. Бере участь у складанні або внесенні змін до розділу колективного договору, який стосується питань поліпшення умов праці, зміцнення здоров’я працівників.
• Розслідує випадки виробничого травматизму, професійних або непрофесійних захворювань, вивчає їх причини, аналізує ефективність запроваджених заходів щодо їх запобігання.
• Оформлює в установленому порядку повідомлення про нещасні випадки, професійні захворювання та аварії. Організовує в установленому порядку розслідування нещасних випадків (крім випадків спеціального розслідування), облік та звітність з питань охорони праці, зокрема зберігання матеріалів розслідувань, що проводились у Фонді.
• Контролює правильність складання заявок на спецодяг, спецхарчування, захисні пристрої тощо, своєчасність забезпечення робітників засобами індивідуального захисту, миючими (знешкоджуючими) засобами, належними санітарно-побутовими умовами, організацію питного режиму, а також витрати підрозділами Фонду асигнувань на охорону праці.
• Контролює виконання працівниками нормативних вимог з охорони праці (інструкцій з охорони праці, технологічних інструкцій), розпорядчих документів (наказів, розпоряджень тощо) з питань охорони праці та заходів щодо усунення причин нещасних випадків, професійних захворювань і аварій, зазначених в актах розслідування.
• Контролює виконання оформлених в установленому порядку розпорядчих документів (постанов, розпоряджень, приписів, актів, подань) представників органів контролюючих органів та вищих організацій.
• Бере участь у розгляді листів, заяв, скарг працівників Фонду, що стосуються умов та охорони праці, у підготовці пропозицій директору Фонду, керівникам підрозділів щодо усунення виявлених недоліків
• Складає звітність у строки і за формами, які встановлені органами статистики.

Вимоги до кандидатів

• Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст), післядипломна освіта у галузі управління.
• Диплом про підвищення кваліфікації/ посвідчення про перевірку знань з питань охорони праці, ІV кваліфікаційну група з електробезпеки (з правом інспектування електроустановок).
• Стаж роботи з охорони праці не менше 3-х років.
• Вільне володіння українською мовою.

Кваліфікаційні вимоги:

• Знання закону України “Про охорону праці”, постанови, розпорядження, накази, правила, стандарти, норми, положення та інші документи з охорони праці, виробничої санітарії, яким надано чинність правових норм, обов’язкових для виконання.
• Знання методів вивчення умов праці на робочих місцях.
• Знання методів організації роботи з охорони праці, виробничої санітарії.
• Знання системи стандартів безпеки праці.
• Знання психофізіологічних вимог до працівників, виходячи з категорії важкості робіт, обмеження застосування праці жінок, підлітків, робітників, переведених на легку працю.
• Знання передового вітчизняного та світового досвіду з охорони праці.
• Знання порядку і строків складання звітності про виконання заходів з охорони праці, виробничої санітарії, порядок проведення розслідування нещасних випадків.
• Знання основ економіки, організації праці, виробництва і управління, трудового законодавства.

Умови:

• Трудові відносини з інженером з охорони праці оформлюються згідно з чинним законодавством України шляхом укладання трудового контракту (договору) на умовах неповного робочого часу (4 години), з оплатою праці пропорційно відпрацьованого часу.
• Очікуваний рівень заробітної плати – 15 000 гривень на місяць (до оподаткування).
• Строк подачі документів: до 16 липня 2020 року (24:00 за київським часом) включно.

Подання документів

Для участі в конкурсному доборі претендент надсилає заяву щодо бажання взяти участь у конкурсі. Зразки документів для заповнення знаходяться за посиланням

До заяви додається:

• біографічна довідка (резюме);
• копія паспорта громадянина України або копія паспорта громадянина України (ID) з копією Витягу з Єдиного державного демографічного реєстру щодо реєстрації місця проживання, який посвідчує особу;
• копія документа про вищу освіту;
• згода на обробку персональних даних;
• мотиваційний лист щодо виконання функцій працівника підрозділу;
• рекомендації (за наявності).

Етапи конкурсного добору:

1. Прийом документів;
2. Усне ситуативне завдання, співбесіда з конкурсною комісією;
3. Фінальна співбесіда.

Part time / Часткова зайнятість ДУ "Фонд енергоефективності"