Преміум компанія
Останнє оновлення
445 днів тому

Legal Counsel до Boosta

full-time remote middle upper
Вакансія закрита

Здається, ви трохи запізнились

Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.

подивитися
Ця вакансія є частиною спецпроєкту Work Stability for Ukrainians
Проєкт допомоги в працевлаштуванні українцям, які постраждали внаслідок війни, що реалізується в межах Програми ООН із відновлення та розбудови миру за фінансування ЄС

Привіт!

Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, що займається створенням і просуванням власних продуктів, performance-маркетингом та має власний інвестиційний фонд.

Коротенько про нас:

  • створюємо та просуваємо власні продукти на західні ринки;
  • розробляємо маркетинг-інструменти для SEO спеціалістів;
  • Boosta була заснована у 2014 році та з того часу кількість людей зросла з 3-х до 600+. Однак, нам вдалося зберегти ту Boosta-family атмосферу в наших командах!

Наразі ми шукаємо Legal Counsel. Якщо Ви любите занурюватися в юридичні дослідження та знаходити рішення для безпрецедентних питань, — запрошуємо Вас на співбесіду, обговорити деталі вакансії з TL та членами команди, отримати оффер та стати частиною нашої технічної команди.

Що потрібно робити?

  • Писати службові документи для сайтів.
  • Захищати інтелектуальну власність і домени, брати участь в DMCA та UDRP процедурах.
  • Писати ліцензійні угоди, договори купівлі/продажу обʼєктів прав інтелектуальної власності.

Що ми очікуємо від Вас?

  • Досвід юридичного супроводження компаній в сферах e-Commerce, edtech чи gambling.
  • Досвід написання службових документів для веб-сайтів.
  • Досвід участі в DMCA та UDRP процедурах.
  • Досвід роботи з договорами (software development, marketing, license, etc).
  • Англійська мова на рівні В2 і вище.

Етапи:

1й етап: пре-скрін із рекрутером (до 30 хвилин).

2й етап: інтерв’ю з тім лідом (60 хвилин).

3й етап: тестове завдання.

4й етап: збір рекомендацій.

5й етап: job offer.

Ласкаво просимо до команди, наш HR познайомить Вас із культурою та цінностями компанії в рамках 2-денної програми адаптації.

Випробувальний термін для даної позиції 3 місяці, протягом них ми будемо звикати та працювати разом. Також Вам допомагатиме ментор із команди, щоб все пройшло з найменшим стресом та найбільшою радістю.

І, нарешті, завершення ВТ та мільйон привітань для Вас!

Що ми пропонуємо:

  • Команду професіоналів, готових поділитися своєю експертизою, знаннями та досвідом.
  • У нас гнучкий графік, Ви можете самостійно планувати свій робочий день.
  • У нас був і є ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом, тому працюємо з будь-якої точки планети.
  • 18 робочих днів відпустки, які не згорають. Додаткові 5 day off та до 35 sick leaves на рік. Як бачите, ми за work-life balance та проти вигорання.
  • Навчання — наше все і це одна із наших цінностей, тому ми даємо усі можливості для розвитку: доповіді різних спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів і, звичайно, уроки англійської.
  • Та найголовніше: Boosta — це одна велика сім’я, де кожний відчує підтримку та впевненість.
Інформація про вакансію
Опубліковано: 30 січня 2023
Актуально до: 27 лютого 2023

Як відгукнутись на вакансію?

Будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь, щоб побачити деталі.
Цю вакансію розміщено в межах Work Stability for Ukrainians — проєкту допомоги в працевлаштуванні українцям, які постраждали внаслідок війни, що реалізується ГО «Професіонали майбутнього» за сприяння ПРООН у межах Програми ООН із відновлення та розбудови миру за фінансування Європейського Союзу.
Поскаржитися на вакансію
🔥 Преміум компанія

Що варто знати про Boosta

Boosta — міжнародна IT-компанія, що створює digital-бізнеси. У портфоліо компанії багато успішних IT-продуктів, проєкти з performance-маркетингу, а також власний інвестиційний фонд Burner.
600+людей в команді
3офісів в Україні
Про компанію
Схожі вакансії
Більше
Відгук

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: