Менеджер з розвитку бренду роботодавця до ОККО

Шукаємо Менеджера з розвитку бренду роботодавця!

Приєднуйся, бо ми:

• офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;
• не затримуємо зарплату;
• оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;
• забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);
• підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда.

Що треба робити?

Управляти проєктами, що спрямовані на підвищення лояльності та залученості працівників компанії:

• Проведення опитування працівників та формування звітів за результатами опитування;
• Створення та координація плану дій для покращення/утримання рівня показників;
• Кураторство процесом організації вручень подарунків новим працівникам компанії;

Управляти проєктами, що спрямовані на підвищення впізнаваності та привабливості бренду ОККО як роботодавця для зовнішньої аудиторії:

• Презентації компанії та підготовка матеріалів для участі в різних заходах;
• Розвиток та підтримка відносин зі студентськими організаціями, активними студентами;
• Участь у формуванні бренду роботодавця в соціальних мережах;
• Побудова комунікації бренду роботодавця в різних інформаційних джерелах (офіційний сайт компанії, job сайти та ін).

Що ми очікуємо?

• Вища освіта, додаткова освіта в галузі управління брендом роботодавця, управління персоналом;
• Досвід роботи не менше 3-х років на посаді в галузі управління персоналом;
• Необхідні знання в галузі основ психології, управління проєктами;
• Високий рівень володіння українською мовою;
• Організаторські здібності, навички координації крос-функціональних проєктних команд;
• Комунікативні навички на високому рівні, навички аргументації.

Готовий розпочати просто зараз? Надсилай своє резюме!

Чекаємо в команді!

2023-05-11T09:44:17.000 2023-06-11T23:59:59.000 Full time / Повна зайнятість ОККО