Останнє оновлення
1305 днів тому

Начальник відділу комплаєнсу до ДУ "Фонд енергоефективності"

ДУ "Фонд енергоефективності"
full-time Київ
Вакансія закрита

Здається, ви трохи запізнились

Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.

подивитися

Державна установа “Фонд енергоефективності” запрошує взяти участь у конкурсному доборі на посаду Начальника відділу комплаєнсу.

Основні обов’язки:

  • Розробка та впровадження комплаєнс політик та процедур. Контроль за дотриманням вищевказаних процедур;
  • Моніторинг дотримання Фондом і співробітниками політик і процедур управління комплаєнс-ризиками; проведення внутрішніх комплаєнс перевірок; адміністрування бази комплаєнс по контрагентам;
  • Оцінка корупційних і санкційних ризиків контрагентів та угод (перевірка контрагентів, аналіз договорів з метою попередження конфлікту інтересів, оцінка наявності і управління комплаєнс-ризиками щодо контрагентів);
  • Участь в окремих категоріях внутрішніх розслідувань;
  • Оцінка ситуацій конфлікту інтересів у співробітників;·консультування і надання комплаєнс-рекомендацій щодо мінімізації комплаєнс-ризиків для співробітників і менеджменту;
  • Забезпечення своєчасного реагування з метою недопущення потенційного/реального конфлікту інтересів;
  • Надання консультацій та підвищення обізнаності працівників щодо надання/отримання подарунків/проявів ділової гостинності;
  • Моніторинг існуючих Програм у Фонді з метою виявлення фінансових та репутаційних ризиків, вжиття відповідних заходів реагування;
  • Проведення тренінгів та регулярних комунікацій для працівників, надання консультацій/роз’яснень з комплаєнс питань;
  • Проведення переговорів, прийняття участі в зустрічах, робочих нарадах;
  • Удосконалення діючих/створення нових внутрішніх нормативних документів з метою ефективного виявлення, оцінки та мінімізації комплаєнс ризиків;
  • Підготовка звітів Дирекції та Наглядовій раді щодо наявних випадків конфлікту інтересів, оцінку комплаєнс-ризиків, Бенефіціарів з високим рівнем ризику;
  • Виконання інших обов’язків, покладених на нього фінансовим директором та директором Фонду.

Вимоги:

  • Повна вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліст, магістр;
  • Бажано – Додаткова професійна сертифікація, проходження спеціалізованих курсів та тренінгів, отримання додаткової освіти, проходження курсів, семінарів з відповідного фінансового напрямку підготовки;
  • Досвід роботи за фахом – не менше 5-ти років;
  • Досвід роботи на керівних посадах у відділі (департаменту) комплаєнсу/фінансового моніторингу, або на іншій подібній посаді не менше 3-х років;
  • Робочий рівень володіння англійською мовою;
  • Знання законодавства України з питань комплаєнс, антикорупційного законодавства;
  • Знання основних нормативно-правових актів, що регулюють діяльність державної установи «Фонд енергоефективності», антикорупційного законодавства, державного та місцевого регуляторного законодавства, настанов та стандартів з питань комплаєнс, розуміння вимог міжнародних стандартів з питань комплаєнс, зокрема рекомендацій Базельського комітету з банківського нагляду;
  • Навички щодо оцінки та управління комплаєнс-ризиками;
  • Досвід аналізу та виявлення конфлікту інтересі;
  • Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача; робота з офісним пакетом Microsoft Office.

Умови:

  • Трудові відносини з начальником комплаєнсу оформлюються згідно з чинним законодавством України шляхом укладання трудового контракту (договору).
  • Рівень заробітної плати 45 500,00 гривень на місяць (до оподаткування).
  • Строк подачі документів: до 24:00 14 вересня 2020 року.

Подання документів

Для участі в конкурсному доборі претендент надсилає заяву щодо бажання взяти участь у конкурсі.

Зразки документів для заповнення знаходяться за посиланням https://drive.google.com/drive/folders/1h30YmFUuKuwGKOEcqK4a5EW_3Okd2Ndg?usp=sharing

До заяви додається:

  • біографічна довідка (резюме);
  • копія паспорта громадянина України або копія паспорта громадянина України (ID) з копією Витягу з Єдиного державного демографічного реєстру щодо реєстрації місця проживання, який посвідчує особу;
  • копія документа про вищу освіту;
  • згода на обробку персональних даних;
  • мотиваційний лист щодо виконання функцій працівника підрозділу;
  • рекомендації (за наявності).

Етапи конкурсного добору:

  1. Прийом документів;
  2. Співбесіда з конкурсною комісією;
  3. Співбесіда з Дирекцією;
  4. Схвалення Наглядовою радою.
Інформація про вакансію
Опубліковано: 31 серпня 2020
Актуально до: 14 вересня 2020

Як відгукнутись на вакансію?

Будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь, щоб побачити деталі.
Поскаржитися на вакансію
Дізнайтесь більше

Що варто знати про ДУ "Фонд енергоефективності"

Фонд енергоефективності — єдина в Україні державна установа, створена Урядом України відповідно до Закону України Про Фонд енергоефективності з метою підтримки ініціатив щодо енергоефективності, впровадження інструментів стимулювання і підтримки здійснення заходів з підвищення рівня енергетичної ефективності будівель та енергозбереження, зокрема в житловому секторі, з урахуванням національного плану щодо енергетичної ефективності, зменшення викидів двоокису вуглецю з метою виконання Паризької угоди, впровадження acquis communautaire Європейського Союзу та Договору про заснування Енергетичного Співтовариства, забезпечення дотримання Україною міжнародних зобов’язань у сфері енергоефективності.
На жаль, ця компанія ще не має повного профілю на Happy Monday

Ви представник компанії? Дізнайтесь, як створити повний профіль

38людей в команді
1офісів в Україні
Схожі вакансії
Більше
Відгук

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: