full-time
hybrid, office
Київ (Україна)
middle, senior
intermediate
Гібридний формат роботи
In-office format
Київ (Україна)
Вакансія закрита
Здається, ви трохи запізнились
Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Проєкт допомоги в працевлаштуванні українцям, які постраждали внаслідок війни, що реалізується в межах Програми ООН із відновлення та розбудови миру за фінансування ЄС
Мрієш мечити талановитих, розумних, та креативних людей з компанією, у якої є відповідальна місія, цінності, які дійсно транслюються кожним членом команди, та круті досягнення? Тоді приєднуйся до нас — команди справжніх професіоналів!
Нам 5 років. За цей період ми виросли з 2 людей до 48 best співробітників.
Ми зробили майже 300 якісних та корисних проєктів, які допомагають компаніям вирішувати бізнес-задачі.
У нас близько 50 нагород. Відмітка Best of Behance, 3 золота та 20 шорт-листів від «Ukrainian Design: The Very Best Of», ми краща агенція Києва за версією Upwork.
І це — лише початок!
Наша місія — створення кращого місця для розвитку професіоналів у сфері дизайну.
У роботі рекрутера компанія бачить один з ключових компонентів реалізації цієї місії. Адже саме HR-команда займається відбором професіоналів та створенням для них кращого середовища.
Чим пропонуємо займатися:
Проводити оцінку кандидатів на співбесідах на позиції різного напрямку та рівня — дизайнери, менеджери проєктів, сейлзи, керівники команд, та ін.
Створювати креативні та інформативні тексти вакансій, унікальних ціннісних пропозицій.
Розробляти профайли нових посад.
Розробляти пропозиції про співпрацю (офери).
Презентувати офери фінальним кандидатам, працювати з запереченнями.
Активно співпрацювати з іншими учасниками процесу відбору кандидатів з метою досягнення якісного та швидкого результату.
Прймати участь у регулярних рекрутинг-мітингах, аналізувати статистику, та знаходити нові рішення щодо покращення процесу найму.
Що на тебе чекає у нашій команді:
Робота в професійній HR-команді, де всі вболівають за результат, і кожен знає, яка задача перед ним стоїть. Чітка та прозора система матеріальної мотивації — достойні бонуси за закриття вакансій, що заохочують та мотивують показувати ще кращий результат.
Можливість стати Тімлідом рекрутинг-команди. Якщо ти покажеш круті результати в ролі рекрутера, то, в майбутньому, зможеш лідити власну команду.
Можливість пропонувати нові ідеї, інструменти рекрутингу, та експериментувати.
Навчання — воркшопи, лекції, корпоративна англійська, компенсація курсів, та круті освітні подарунки на днюху.
Нескінченний горизонтальний розвиток. Завдяки постійному масштабуванню компанії, ти будеш причетним до створення нових напрямків, поринати в нові спеціалізації, розробляти профайли ролей, яких до цього в компанії не було.
Причетність до створення виключно корисних продуктів. Ми не працюємо з сумнівними сферами: гемблінг, мікропозики, тютюн і т.п.
Ти можеш стати частиною нашої команди, якщо:
Маєш досвід роботи рекрутером 3+ років.
Маєш досвід проведення телефонних, особистих, та відео-інтерв’ю мінімум 2 роки.
Пишаєся своїми результатами, як рекрутера, та закрив не одну складну вакансію.
Знаєш та вправно використовуєш різні ефективні методики оцінки кандидатів на інтерв’ю.
Маєш навички продажів вакансій, але розумієш, де це дійсно доречно «включити сейлза».
Вмієш розробляти портрети кандидатів.
Маєш навички копірайтингу та створення запальних текстів вакансій.
Вмієш працювати з рекрутинг-аналітикою.
Маєш досвід розробки та презентації оферів.
Якщо ти уважно вивчив нашу вакансію та дійшов до цього пункту, то дізнаєшся, що ми розглядаємо лише ті кандидатури, які в супровідному листі вкажуть:
Посилання на профіль у соціальній мережі (Instagram/Facebook).
Невелике есе на тему «Чому я вирішив(ла) стати рекрутером.»
2022-07-27T16:41:41.0002022-08-27T23:59:59.000Full time / Повна зайнятістьLeague Design Agency
Цю вакансію розміщено в межах Work Stability for Ukrainians — проєкту допомоги в працевлаштуванні українцям, які постраждали внаслідок війни, що реалізується ГО «Професіонали майбутнього» за сприяння ПРООН у межах Програми ООН із відновлення та розбудови миру за фінансування Європейського Союзу.
Нам 5 років, у нас 48 best співробітників і 47 нагород. 70% робіт, опублікованих на Behance, потрапляє до тематичних галерей. Відмітка Best of Behance, 3 золота та 20 шорт-листів від «Ukrainian Design: The Very Best Of», ми є найкращим агентством Києва за версією Upwork — і це лише початок.
Ми створили професійне середовище: наставники, навчання, дизайн-процес, круті проєкти.
Наставники — досвідчені Тимліди та Дизайн-директор дбають про якість кожного проєкту, регулярно надають фідбек, направляють, допомагають скласти індивідуальний план зростання та досягти кар’єрних цілей.
Навчання — воркшопи, лекції, які ти зможеш не тільки відвідувати, а й проводити. А ще: корпоративна англійська, компенсація курсів, та круті освітні подарунки на днюху.
Дизайн-процес — чіткий, системний, його мета — допомагати дизайнеру визначати проблему клієнта та застосовувати ефективні дизайн-рішення. А наші Тімліди постійно займаються дослідницькою роботою, покращують процеси, та впроваджують нові методики.
Круті проєкти — ми створюємо виключно корисні продукти. Ніякого гемблінгу, мікропозик, табачки, та інших сумнівних штук!
Наша мета — увійти в десятку найкращих світових агенцій та завоювати довіру іменитих брендів.
На жаль, ця компанія ще не має повного профілю на Happy Monday
Якщо ви помітили у описі вакансії на нашому сайті дискримінаційні та інші недоречні формулювання, отримали підозрілу відповідь від роботодавця, маєте негативний досвід взаємодії з ним, сумніваєтеся в існуванні такої компанії/вакансії тощо — повідомте нам про це, заповнивши форму нижче.
Нам важливо знати, якщо якась вакансія не відповідає нашим цінностям.
We use cookies to recognize visitors and remember your settings.
By tapping "Accept", you consent to the use of these methods fully described in our Terms of Use.
Functional
Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.