Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Привіт!
Читаєш людей, як відкриту книгу, маєш відмінну інтуїцію та з першого погляду можеш визначити який кандидат перед тобою?
Тоді тобі на битву екстрасенсів 😜
Бо ми шукаємо віддаленого рекрутера на часткову зайнятість з можливістю перейти на повну за умови успішних результатів.
Усі пишуть список крутих клієнтів, з якими працюють (у нас він теж є, якщо цікаво — шукай на сайті), а ми напишемо про нашу круту команду, до якої ти можеш долучитися.
Ми — провідна українська компанія-провайдер з локалізації MK:translations, що надає послуги з локалізації комп’ютерних та мобільних ігор, мобільних додатків, ПЗ, SaaS-продуктів та аудіо/відеоконтенту на 80 мовах.
В команді працюють 15 професіоналів, які мов бджілки трудяться remote, і більш ніж 800 фрілансерів зі всього світу, які допомагають реалізовувати проєкти.
Чим ти будеш займатися на старті:
– закривати вакансії фріланс-спеціалістів (перекладачі, редактори, копірайтери і т.д);
А пізніше:
– закривати штатні вакансії (проєктний менеджер, менеджер з продажу та ін.);
– працювати у парі з тім-лідером HR-відділу над брендом роботодавця.
Ми за автоматизацію у всьому, тому забудь про Excel, у нас є ATS.
Пропонуємо фіксовану ставку на неповну зайнятість 5 000 грн. Та перегляд ставки + KPI при переході на повну зайнятість.
Важливо, щоб у тебе були:
– англійська мова не нижче В2;
– знання сучасних інструментів рекрутингу (окрім job-сайтів);
– досвід від 1 року активного пошуку кандидатів та закриття вакансій від junior до senior.
Ти готовий(а) розвивати економіку України разом з нами? Надсилай своє резюме та у супровідному напиши відповідь на питання: «Чому ти обрав(ла) професію рекрутер?», і ми розглянемо його в ПЕРШУ ЧЕРГУ
Ви представник компанії? Дізнайтесь, як створити повний профіль