fbpx

Рекрутер в LABA

LABA
Київ
Full time

Уже 5 лет мы доказываем, что девиз «умных любят» – это не просто слова. Проводим онлайн-курсы, пишем и переводим полезные бизнес-материалы и развиваем друг друга в команде 24/7.

Последнее время мы совершаем квантовые скачки в развитии, поэтому одного эйчара нам уже мало. Ищем в HR- отдел рекрутера.

Мы уже завоёвываем международный рынок, в планах – стать круче МВА. Поэтому основное требование – знать английский на уровне Upper Intermediate +, чтобы иметь возможность вести англоязычные вакансии. Что ещё?

  • ориентироваться на результат
  • уметь договариваться, чтоб никто не ушёл обиженным
  • быть по-хорошему скрупулёзным – докапываться до сути вопроса
Что нужно?
  • искать людей для LABA (не только в команду – лекторы в деле)
  • для начала – чистый сорсинг: находить резюме, профили и устанавливать первичный контакт
  • расти в более опытного рекрутера
  • помогать по HR-задачам – адаптации новичков, организации корпоратива, и т.п.

И, традиционно, что мы предлагаем:

  • ЗП зависит от опыта
  • График: 10:00-18:00, мы за лояльный подход с ориентацией на результат
  • Офис в 2-х минутах от метро “Контрактовая площадь”;
  • Все наши курсы – бесплатно, а ещё мы компенсируем внешние обучение, мастер-классы;
  • Корпоративная библиотека – главное, успеть за книгой;
  • Компенсация 50% на абонементы в спортзалы, бассейны, йога-студии и на занятия английским;
  • Фан по пятницам

Для знакомства с нами, заполняй форму:)

С теми, кто нас заинтересовал, связываемся в течении 5-7 дней.

Інформація про вакансію
Тип зайнятості: Full time
Опубліковано: 4 вересня 2020
Актуально до: 1 жовтня 2020

Мы за онлайн-образование будущего. Через 10 лет большинство будет получать полезные знания только онлайн. Мы даём эти знания с 2015. Наши курсы прошли маркетологи, менеджеры, эйчары и аналитики из 40+ стран. Мы обучили сотрудников Google, Vodafone, Pepsi и других топовых компаний. Это вдохновляет расти дальше.

Інші вакансії HR

Долучайтеся!

Створюємо спільноту фанів Понеділків.

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: