SMM-менеджера/ку до Центру «Розвиток КСВ»
Здається, ви трохи запізнились
Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Центр «Розвиток КСВ» — організація, що об’єднує відповідальний бізнес та адвокатує впровадження принципів КСВ у компаніях вже протягом 15 років. В межах напряму корпоративної соціальної відповідальності Центр проводить заходи та цікаві проєкти, такі як щорічний конкурс кейсів компаній з КСВ, КСВ-школа та інші.
Обов’язки:
Робота із соцмережами Центру — Facebook, LinkedIn, Telegram та Twitter
- Підготовка контент-плану для соцмереж (перелік тем для постів на 2 тижні наперед) та публікація постів;
- Організація зворотного зв’язку (відповіді на коментарі, робота із запереченнями та відпрацювання негативу, контроль за дотриманням встановлених правил соціальних мереж відповідно до політики організації);
- Збір статистики соцмереж, її аналіз та пропонування рекомендацій для покращення та збільшення кількості підписників/ць;
- Взаємодія з іншими організаціями, лідерами думок, пабліками, тощо для підвищення залученості та збільшення кількості підписників/ць, в тому числі через проведення колаборацій
- Таргетинг: визначення відповідних для таргетингу постів, аналіз їх результативності і вибір потенційного охоплення аудиторії.
Робота із сайтом
- Додавання новин, розміщення релізів та оновлення сайту;
- Оновлення інформації на різних сторінках сайту, таких як Каталог внеску компаній під час війни, Про наші проєкти та інші.
Робота з email-розсилками та наявною базою контактів.
Професійні навички:
- Вміння оформляти сторінку таким чином, щоб вона привертала аудиторію: знання графічних редакторів і потреб своєї аудиторії;
- Знання техніки налаштування пабліків і груп: відстеження технічних новинок;
- Навички написання текстів і складання відеоконтенту;
- Вміння працювати з запереченнями і негативом, робити пропозиції і домовлятися про обмін посиланнями;
- Здатність залучати підписників/ць: знати оплачувані і безбюджетні методи просування;
- Рівень володіння англійською – вище середнього.
Особистісні якості:
- Креативність, нестандартне мислення;
- Постійне прагнення до особистісного та професійного саморозвитку;
- Системне мислення;
- Здатність аналізувати великі обсяги даних;
- Орієнтація на досягнення позитивного результату;
- Підвищена самомотивація і самоорганізованість;
- Самостійність і незалежність у постановці та виконанні завдань;
- Відмінне володіння українською мовою;
Що ми пропонуємо:
- Конкурентна заробітна плата;
- Нормований графік роботи з понеділка по п’ятницю з 9:00-18:00;
- Офіс 3 хв. від м. Чернігівська (можлива віддалена робота під час військового стану);
- Неординарні проєкти, співпраця з компаніями та міжнародними партнерами;
- Можливість професійного та кар’єрного розвитку;
- Молодий енергійний колектив, який надихає на нові звершення;
- Доступ до заходів, що організовуються Центром «Розвиток КСВ» та партнерами.
Надсилайте ваші резюме. Успішних кандидатів/ок буде запрошено до проходження тестового завдання.
Довідка:
CSR Ukraine, Центр “Розвиток КСВ” – експертна організація в Україні, що об’єднує понад 40 великих компаній, спільно з якими вже десять років просуває принципи сталого ведення бізнесу та соціальної відповідальності. Центр щорічно проводить масштабні дослідження з корпоративної соціальної відповідальності, реалізує власні соціальні проекти, надає консультації, проводить семінари та тренінги з КСВ питань та звітів як для приватних компаній, так і для державних органів влади. Є національним партнером CSR Europe (Брюссель, Бельгія) і Всесвітньої бізнес-ради зі сталого розвитку (Женева, Швейцарія).
