Спеціаліст (-ка) програми з питань безпеки та підзвітності до Глобал Ком’юнітіз
Здається, ви трохи запізнились
Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Організація «Глобал Ком’юнітіз» працює у сфері реагування на кризу в Україні, надаючи гуманітарну допомогу та допомогу у сфері відновлення та розвитку через заходи реагування в спільноті з 2016 року. Заходи організації «Глобал Ком’юнітіз» мають на меті зберегти життя, зменшити страждання й задовольнити нагальні потреби, підтримуючи громади в здійсненні їх заходів реагування й підготовки до відновлення.
З лютого 2022 року організація «Глобал Ком’юнітіз» розширила свою роботу над програмами, щоб надавати гуманітарну допомогу через заходи реагування під керівництвом громади, розроблені з метою збереження життів, зменшення страждань і задоволення нагальних потреб з одночасною допомогою громадам у здійсненні власних заходів реагування й підготовці до відновлення.
Організація «Глобал Ком’юнітіз» шукає кваліфікованого спеціаліста програми з питань безпеки та підзвітності для допомоги координатору програми з питань безпеки та підзвітності в нагляді за безпечним і підзвітним впровадженням програм організації та її партнерів у тісній співпраці технічними спеціалістами. До обов’язків належатиме моніторинг якості інтеграції питань захисту в заходи із забезпечення захисту, житла, води, засобів санітарії та гігієни в організації «Глобал Ком’юнітіз» і її партнерів, а також впровадження їх політики та процедур безпеки. Особа на цій посаді відповідатиме за моніторинг безпечного та підзвітного впровадження організацією «Глобал Ком’юнітіз» і партнерами програм, виявлення прогалин, забезпечення підготовки та нарощення спроможності партнерів під керівництвом координатора програми з питань безпеки та підзвітності. Особа на цій посаді звітуватиме координатору програми з питань безпеки та підзвітності.
ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ
- Надання через команду з питань партнерства допомоги партнерським організаціям у впровадженні заходів програми відповідно до політики, процедури та цілей безпеки та підзвітності.
- Сприяння інтеграції захисту в межах програми через тісну координацію з технічними, галузевими спеціалістами та фахівцями з питань партнерства організації «Глобал Ком’юнітіз».
- Впровадження системи безпеки організації «Глобал Ком’юнітіз», до якої належать політика та процедури запобігання й реагування в тісній співпраці з відповідними відділами, зокрема відділом кадрів, відділом із питань програм, FBM, командою з питань партнерства.
- Сприяння проведенню оцінювання й фокус-груп під керівництвом координатора програми з питань безпеки та підзвітності для виявлення основних зон ризику, зокрема у сфері культури та безпеки, а також виявлення специфічних для країни проблем і методів пом’якшення ризиків і керування ними; обмін результатами та рекомендаціями з відповідними відділами й лідерами країни.
- Гарантування, що впровадження програми та діяльність організації «Глобал Ком’юнітіз» в Україні відповідають політиці безпеки організації та міжнародній передовій практиці.
- Проведення сеансів нарощення спроможності й підготовки відповідно до плану нарощення спроможності, підготованого менеджером із питань партнерства, щоб покращити політику та процедури захисту організації «Глобал Ком’юнітіз» і її партнерів, а також інтегрувати питання захисту.
- Впровадження стандартних інструментів для збирання, оцінювання й використання даних про потреби громади й партнерські послуги, зокрема через обговорення у фокус-групах.
- Розробка й підтримання ефективних робочих відносин із відповідними зацікавленими сторонами, зокрема лідерами громад та іншими партнерами з впровадження.
- Необхідні вчасна підготовка та подання робочих планів щотижня, щомісяця й щокварталу та включення в них відгуку супервайзера.
- Забезпечення належного управління запровадженими механізмами зворотного зв’язку організації «Глобал Ком’юнітіз» і партнерських організацій.
- Нагляд за якістю інформації/збирання даних і адвокація, пов’язані з прогалинами у сфері безпеки та підзвітності програм.
ЗНАННЯ, НАВИЧКИ ТА ЗДІБНОСТІ
Освіта
Диплом бакалавра чи рівноцінний досвід; бажано диплом у галузі соціальних наук, психології, соціальної роботи, міжнародного розвитку й інших пов’язаних галузей.
Досвід роботи
- Щонайменше 1–2 роки досвіду роботи в умовах гуманітарних надзвичайних ситуацій і конфлікту, ситуаціях після конфлікту чи катастрофи; досвід у впровадженні програм захисту, зокрема у сфері захисту дітей, ГЗН, психосоціальної підтримки та/чи запобігання сексуальній експлуатації та насильству/забезпечення захисту.
- Досвід роботи з особами/групами в зоні ризику чи жертвами жорстокого поводження, експлуатації й насильства.
- Досвід впровадження конфіденційних послуг із захисту, зокрема індивідуальне ведення справ.
- Знання вимог USAID/Бюро гуманітарної допомоги щодо захисту, інтеграції гендерних, вікових і соціальних аспектів, а також безпечного й відповідального виконання програм.
- Знання гуманітарних принципів і стандартів, а також стандартів захисту.
- Бажано в минулому досвід роботи з НУО та/або міжнародними донорськими програмами.
- Досвід у сфері нарощення спроможностей, менторства чи підготовки.Бажано досвід у сфері віддаленого управління.
Навички
- Дотримання принципів конфіденційності, підходу, орієнтованого на потерпілих, а також принципу «Не нашкодь».
- Навички тайм-менеджменту, багатозадачності та розв’язання проблем, увага до деталей для дотримання кінцевих термінів виконання численних проєктів у швидкоплинному середовищі.
- Дотримання принципів конфіденційності та підходу, орієнтованого на потерпілих.
- Командний гравець, який може працювати разом з іншими, а також із людьми різного походження.
- Глибоке розуміння ситуації в Україні.
- Обов’язкові комп’ютерна грамотність, знання текстових редакторів, Excel і PowerPoint, а також володіння програмами баз даних.
- Відмінні навички письма та презентації.
- Здатність і бажання подорожувати (до 25%) у складних та вимогливих умовах (поїздки тривалістю від одного до шести тижнів).
Мова
Професійне володіння письмовою й усною англійською, українською та/або російською мовами. Обов’язкове вміння читати та тлумачити документи, а також спілкуватися з іншими, якщо це необхідно для ефективного виконання службових обов’язків.
Організація «Глобал Ком’юнітіз» – роботодавець, що забезпечує рівні умови. Буде розглянуто всіх кваліфікованих кандидатів незалежно від віку, раси, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендеру, національного походження, інвалідності чи статусу захищеного ветерана.
Організація «Глобал Ком’юнітіз» зобов’язується створити безпечне й шанобливе середовище для всіх працівників, представників, партнерів, учасників і всіх, з ким організація взаємодіє по всьому світу, а особливо дітей і дорослих у зоні ризику.
