Тренер з питань розвитку комунікаційних умінь та навичок серед працівників Департаменту Кіберполіціїі Національної Поліції України
Здається, ви трохи запізнились
Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Назва посади: Тренер з питань розвитку комунікаційних умінь та навичок серед працівників Департаменту Кіберполіціїі Національної Поліції України
Місце роботи: Київ, Україна
Організаційний підрозділ: Відділ протидії торгівлі людьми
Класифікація: Консультант
Тривалість контракту: до 15 робочих днів (протягом березня-квітня 2020 року)
Мета консультацій:
Основна мета консультацій – сприяти зусиллям Уряду України в реалізації державної політики щодо запобігання та протидії кримінальним злочинам у сфері кіберзлочинності, включаючи злочини пов’язані із торгівлею людьми, шляхом поширення зразків кращої міжнародної та національної практики.
Передумови необхідності проведення консультацій:
Кіберполіція є новим підрозділом в системі Національної поліції України, який відповідно до законодавства України формує та забезпечує реалізацію державної політики щодо попередження та протидії кримінальним правопорушенням в галузі кіберзлочинності, включаючи злочини що пов’язані з торгівлею людьми, розповсюдженням дитячої порнографії, шахрайських дій щодо працевлаштування громадян України за кордоном, тощо.
Для ефективної протидії цим злочинам актуальним питанням залишається постійне вдосконалення професійного рівня працівників кіберполіції, зміцнення їх співпраці з працівниками інших підрозділів кримінальної поліції, включаючи підрозділи боротьби зі злочинами, пов’язаними з торгівлею людьми та проведення постійного аналізу сайтів, соціальних мереж, веб-ресурсів, форумів включаючи прихований сегмент Інтернету.
Результативність в протидії кіберзлочинності можлива завдяки налагодження партнерського діалогу з представниками Інтернет-провайдерів, організацій та установ, що здійснюють свою діяльність у сфері телекомунікаційних послуг. Це потребує від працівників кіберполіції розвитку та поглиблення їх комунікативних умінь і навичок.
Завдання, що будуть виконуватися згідно із контрактом:
1. Розробити програму навчального тренінгу, включаючи, але не обмежуючись такими темами:
• психологічні аспекти спілкування, психологічний аналіз співрозмовника,
• побудова комунікації з людьми, концепція успішного діалогу, його принципи, можливості та формати, вміння ним керувати;
• оволодіння навичками/ прийомами ефективного спілкування;
2. Провести тренінг (один захід) з питань розвитку та поглиблення комунікаційних навичок необхідних при виконанні функціональних обов’язків працівниками Департаменту Кіберполіціїі НП України;
3. Підготувати та провести, шляхом анкетування учасників, оцінювання проведеного заходу, для визначення рівня отриманих знань та практичних навичок;
4. Надати остаточний письмовий звіт про проведені консультації та результат проведеного заходу.
Навчальний тренінг буде проведений Українською мовою для загальної кількості 40 учасників.
Кваліфікація та досвід:
Освіта: Університетська ступінь у сфері соціальних наук або психології.
Поведінкові навички
• Відповідальність та вміння керувати конструктивною критикою.
• Навички проведення безперервного навчання.
• Вміння планувати роботу, передбачати ризики та встановлюти цілі у сфері своєї відповідальності.
• Проявляти ініціативу та володіти високи рівеннем менеджменту.
• Вміти формувати середовище для роботи в команді.
Досвід
• Щонайменше п’ять років професійного досвіду та досвіду проведення тренінгів у галузі навичок спілкування та побудови діалогу.
• Досвід проведення оцінювання знань та аналізу результатів.
• Досвід у взаємодії з державними органами влади, а також з міжнародними установами.
• Знання у сфері протидії торгівлі людьми стане перевагою.
Знання мови: Вільне володіння українською мовою.
Як подати заявку:
Зацікавленим кандидатам пропонується подати своє резюме (з іменами та контактною інформацією щодо трьох осіб, які надають рекомендації) та супровідний лист на електронну адресу [email protected] разом із заповненим Додатком 1 (нижче).
Будь ласка, вкажіть посаду, на яку ви подаєтесь у темі вашого повідомлення.
Дата закриття заявок – 14 лютого 2020 року, проте зацікавленим кандидатам рекомендується подавати заявки якнайшвидше.
| Ім’я |
|
| Тривалість тренінгу | Будь ласка, вкажіть тут запропоновану тривалість тренінгу у днях (8-годинний робочий день). |
| Порядок денний | Опишіть, будь ласка, коротко запропоновані теми тренінгу
|
| Кількість учасників | Будь ласка, вкажіть максимально-допустиму кількість учасників тренінгу
|
| Оплата за день, гривні | Будь ласка, вкажіть оплату за один робочий день, яка включає: підготовку навчальних матеріалів та анкетування, проведення навчальних занять, проведення анкетування та підготовка звіту. |
| Загальна кількість оплачених днів необхідних для виконання завдання | Будь ласка, вкажіть загальну кількість оплачених днів, необхідних для виконання завдання.
|