full-time
office
Київ (Україна)
middle
$1300–2000
/ міс
advanced
In-office format
Київ (Україна)
Вакансія закрита
Здається, ви трохи запізнились
Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Вакансії від компаній, які вважають, що мати в команді захисників та захисниць України — це честь.
Ми шукаємо людину з досвідом роботи в гуманітарній сфері, яка не забуває про головну мету роботи – допомагати тим, хто цього найбільше потребує!
Наша організація орієнтована не лише на допомогу бенефіціарам, а й на добробут працівників неурядового сектору, а також нашої команди. Ми практикуємо еко-дружній підхід до побудови робочого процесу та стосунків у команді, щоб запобігти вигоранню!
Мета, функції та обов’язки
Від претендента/ки ми очікуємо розуміння гуманітарного сектору, його основних принципів, необхідно знати, що таке кластери та грантові заявки. Великою перевагою буде досвід у сфері адвокації. Важливим для нас також є вміння застосовувати інноваційний підхід на основі власного досвіду та проявляти ініціативу. На цій посаді ви зможете пропонувати нові програми та заходи для організації.
Основні вимоги
– Досвід роботи в гуманітарному контексті, зокрема адвокації (НУО, МНУО)
– Знання англійської мови (Advanced або вище)
– Головною метою вашої роботи має бути допомога іншим
– Бути чесним
– Бути командним гравцем
– Бути проактивним та вміти працювати в режимі багатозадачності
– Завжди прагнути до якісної роботи та розвивати співпрацю
Умови роботи
– Офіс в центрі Києва
– Робочий день з 10:00 до 17:00
– Лікарняні, відпустка та страхування
– Конкурентна заробітна плата: від 1300$ до 2000$ залежно від досвіду кандидата
Як подати заявку
Будь ласка, заповніть заявку на цьому сайті або надішліть своє резюме та короткий супровідний лист англійською мовою. Кінцевий термін подачі заявок – 15 січня 2025 року. Ми зв’яжемося лише з кандидатами, які пройшли відбір. У темі листа, будь ласка, вкажіть посаду, на яку ви претендуєте.
Різноманітність, справедливість та інклюзивність:
Ресурсний центр НДО прагне створити справді інклюзивну та репрезентативну організаційну культуру, тож ми заохочуємо різні групи людей подавати заявку на роботу, включаючи людей з інвалідністю, людей, які належать до національних меншин, до ЛГБТ+ спільноти, ветеранів, тощо.
Політика убезпечення дітей:
Ми маємо зобов’язання гарантувати безпеку дітей, тому Ресурсний центр НДО дотримується принципів безпечного найму, що передбачають перевірку правдивості анкетних даних, рекомендаційних листів від попередніх роботодавців, відсутності судимостей та випадків насильства над дітьми.
Дуже важливим є те, що абсолютним пріоритетом Ресурсного центру НДО є захист наших бенефіціарів, вразливих верств населення та наших співробітників. Ми маємо нульову толерантність до випадків насильства або жорстокого поводження з дітьми та іншими людьми в громадах, які ми обслуговуємо, як з боку наших співробітників, так і з боку інших осіб, пов’язаних з нашою роботою.
Поточні програми Ресурсного Центру НДО (NGORC) зосереджені на заходах, пов'язаних із захистом, таких як запобігання та реагування на гендерно зумовленне насилля, психосоціальна підтримка, убезпечення дітей, а також робота з локалізації міжнародної гуманітарної допомоги, підтримка українських НУО та їхніх співробітників, а також широкий спектр заходів з посилення потенціалу українських ОГС.
На жаль, ця компанія ще не має повного профілю на Happy Monday
Якщо ви помітили у описі вакансії на нашому сайті дискримінаційні та інші недоречні формулювання, отримали підозрілу відповідь від роботодавця, маєте негативний досвід взаємодії з ним, сумніваєтеся в існуванні такої компанії/вакансії тощо — повідомте нам про це, заповнивши форму нижче.
Нам важливо знати, якщо якась вакансія не відповідає нашим цінностям.
Ми використовуємо cookie, щоб покращити ваш досвід користування сайтом. Продовжуючи користування сайтом, ви погоджуєтеся з нашою політикою конфіденційності.
Функціональні
Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Статистика
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Маркетинг
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Дякуємо!
Тепер редактори знають.