Останнє оновлення
36 днів тому

Рекрутер до Supplax USA

remote middle $500–1000 / міс pre-intermediate, intermediate
Вакансія закрита

Здається, ви трохи запізнились

Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.

подивитися

Supplax — американська компанія з 5-річною історією. Віддалений бек-офіс для компаній, які займаються ремонтами будинків в США. Беремо на себе всі процеси, окрім ремонту: маркетинг, відділи продажів, керування командами майстрів, контроль якості на кожному етапі, збір відгуків, навчання технічного персоналу і т. д. Активно зростаємо 5 років. Працюємо в 20 найбільшим містах США. За цей час успішно завершили понад 20000 ремонтних робіт.

Кого ми шукаємо?

Пошук талантів — галузь, що постійно розвивається. Саме тому у нас відкрита вакансія Рекрутера (з функціями HR), мета якої — зробити нашу команду ще сильнішою. Нам важливо, аби наш рекрутер був націлений на закриття позицій кандидатами, котрі швидко вийдуть на рівень продажів наших топових сейлзів. Тобто кінцева мета рекрутера — не передати кандидата керівнику відділу продажів зі словами «відповів на запитання норм», а обрати найкращих кандидатів серед тих, що відповідають вимогам посади, допомогти їм пройти первинне навчання, аби вони могли якнайшвидше почати приносити користь компанії та досягати успіхів у своїй роботі.

Які переваги даної посади?

  • не обмежуємо лише рекрутерськими функціями —розвиток та навчання до посади HR manager;
  • заробітна плата від 500$ до 1000$;
  • можливість кар’єрного зростання;
  • гнучкий графік з Пн по Пт з 10 до 19:00; робота повністю віддалена: Ви будете наймати віддалених співробітників і самі будете працювати віддалено;
  • не потрібно сидіти за комп’ютером, якщо задачі виконані.

Чим Ви будете займатись?

  • пошук відповідних кандидатів, які підходять компанії з погляду як навичок, так і особистості;
  • взаємодія з потенційними кандидатами в соціальних мережах та професійних спільнотах (наприклад Linkedin, Facebook, Instagram, Telegram);
  • визначення профілів кандидатів, які підходять компанії;
  • заповнення бази даних кандидатів;
  • написання та відправка листів та анкет кандидатам;
  • перевірка анкет з відповідями від претендентів, звʼязок з найкращими, планування дзвінку до них;
  • проведення співбесід з відібраними кандидатами;
  • збір та подача інформації щодо кандидатів директору та керівнику;
  • розроблення схеми найбільш ефективного пошуку кращих кандидатів;
  • участь в онбордингу та адаптації нових співробітників;
  • участь в інших додаткових ініціативах всередині компанії.

Як ми Вас бачимо? Ви:

  • маєте досвід в ресечингу або рекрутингу від 1го року;
  • вмієте мислити без обмежень: усе у світі змінюється занадто швидко, та багато галузей уже давно використовують штучний інтелект, чат-ботів та інші сучасні технології. Тому рекрутер має бути в темі та не відставати від прогресу;
  • зацікавлені: знаєте, де шукати таланти та завжди цікавитесь сучасними методами, новими джерелами та способами, що допоможуть вам досягати своєї мети;
  • завзяті: кращі рекрутери завжди намагаються знайти саме «того» кандидата, без страху пошуку та роботи з холодною базою кандидатів;
  • ефективно організовані: файли, резюме та тонни інших адміністративних документів приходять щодня, тож рекрутер має вміти обробляти такий обсяг інформації;
  • англійська на рівні B1+, або знаходитесь в процесі активного вивчення аби Ви могли визначити, чи достатній рівень англійської у кандидатів.

Якщо Вас зацікавила дана вакансія, та Ви бачите себе частиною нашої команди — заповніть, будь ласка, анкету, щоби прийняти участь у відборі. Очікуємо на Ваші відповіді!

Якщо вас зацікавила ця пропозиція — надсилайте свою анкету і найближчим часом познайомимось 😎

Очікуємо на Ваші відповіді!

Опубліковано: 14 січня 2025
Актуально до: 14 лютого 2025

Як відгукнутись на вакансію?

Будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь, щоб побачити деталі.
Поскаржитися на вакансію
Дізнайтесь більше

Що варто знати про Supplax USA

Ми — американський стартап з командою понад 50 українців Віддалений бек-офіс для будівельних компаній в США. Беремо на себе всі процеси, крім будівництва: маркетинг, відділи продажів (продажі по гарячим лідам та холодні дзвінки), пошук матеріалів, керування командами майстрів, контроль якості на кожному етапі, збір відгуків, навчання технічного персоналу і т. д.
На жаль, ця компанія ще не має повного профілю на Happy Monday

Ви представник компанії? Дізнайтесь, як створити повний профіль

Про компанію
Схожі вакансії, які можуть вам підійти
Більше
Більше Більше для компаній
Пошукачу
Для компаній
Увійти
Є ідея!
Happy Monday loader animation

Дякуємо!

Тепер редактори знають.