Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Загальна мета посади: Супроводжувати міграцію абонентів Таргета з метою збільшення бази користувачів послуг Київстар.
Основні обов’язки:
Модифікація послуг для міграції:
– Аналіз та коригування тарифів і послуг Таргета;
– Узгодження змін у тарифах та послугах з Київстар і Таргетом;
– Координація з підрозділами для реалізації плану.
Моніторинг показників:
– Контроль ключових метрик Таргета;
– Інформування про відхилення і комунікація змін.
Підтримка після міграції:
– Моніторинг метрик і впровадження заходів для покращення;
– Підготовка звітів з пропозиціями для подальших міграцій.
Вимоги:
– Освіта: Вища економічна, маркетингова або технічна;
– Досвід роботи: Не менше 3 років загального досвіду, з яких 1 рік управління продуктами або комерційними/маркетинговими ініціативами;
– Спеціальні знання: MS Office, відмінні комунікаційні навички, досвід роботи з зовнішніми командами, базові знання управління продуктами;
– Мови: Англійська;
– Додаткові вимоги: Глибоке розуміння телекомунікаційної галузі, досвід міграції сервісів, володіння методами оцінки ефективності впровадження змін.
Чому Київстар:
– Безбар’єрний простір – ми поважаємо твою особистість та допомагаємо зробити роботу приємною частиною життя;
– Гнучкий робочий графік, гібридний формат роботи;
– Базові соціальні переваги та навіть більше;
– Можливості для розвитку та керування кар’єрою;
– Програми ментальної і емоційної підтримки для тебе та твоєї родини;
– Легка адаптація – ми поруч від першого дзвінка;
– Піклування та підтримка Захисників: програми підтримки військових, ветеранів та їхніх родини «4.5.0. Нарешті вдома»;
– Відповідальна компанія, що підтримує країну, суспільство та армію.
Приєднуйся до Київстар, адже це твоя нова зона комфорту у професійному житті!
Дякуємо!
Тепер редактори знають.