Все статьи Новости Поиск работы Истории Карьера Развитие Happy HR

3 инсайта о будущем труда от бывшего советника экс-президента США

26.12.18 Карьера 2 min reading

Энди Триба, бывший советник экс-президента США Барака Обамы по вопросам будущего труда поделился с украинским изданием MIND UA своим мнением о том, как будет выглядеть работа в будущем и что нужно, чтобы оставаться конкурентоспособным на рынке. Публикуем самое интересное.

О базовом образовании

По мнению Энди Триба, лучшее базовое образование – техническое, в частности инженерные специальности: «С инженерным образованием все равно можно пойти в медицинскую или юридическую школу. Однако историку гораздо труднее будет усвоить техническую профессию».

Такое образование пригодится не только «технарям», но и кому-либо в бизнес-среде, ведь 33% руководителей компаний из списка Fortune 500 имеют диплом инженера.

И не стоит опасаться, что в будущем инженеров заменят работы – они просто перейдут в сферу разработки программного обеспечения и смежные отрасли.

О работе будущего

Энди Триба считает, что современные технологии сделают процесс работы более удобным и эффективным. Например, технология виртуальной реальности позволит видеть команду вокруг себя, просто надев очки – это существенно изменит чувство удаленной работы.

О поиске работы сегодня

Энди Триба также является основателем компании Crossover, занимающейся рекрутингом разработчиков в 130 странах мира. Как искать работу, Энди советует на примере своей компании: «Моим советом будет: подавайте только на ту работу, в которой вы эксперт. В условиях глобального рынка вам нужно быть лучшим не только в вашей стране, но и в других. Поэтому, если это не так – стоит подучиться, убедиться, что у вас соответствующие навыки общения на английском – и только потом подавать свою кандидатуру».

Источник: MIND UA

Newsletter that develops your career

Subscribe to Happy Monday's weekly newsletter, prepared by our editor-in-chief, with a selection of the most exciting content, news, and career opportunities.

Больше
Feedback

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: