В начале карьеры, работы в новой компании или с новым проектом вы можете почувствовать, что вас воспринимают несерьезно. Как это изменить?
Вот 3 ключевых шага для того, чтобы люди начали более внимательно относиться к вам и вашим идеям.
Слушайте других
Неважно, насколько актуальны и интересны ваши идеи – пока отсутствует хорошая коммуникация, к ним никто не прислушивается. Чтобы вас поняли, необходимо выстроить связь между собственными предложениями и проблемами других людей.
Единственный способ определить, чего хотят другие – выслушать их. Задавайте много вопросов. Делайте паузы, чтобы понять, о чем идет речь, ищите то, к чему другие относятся с вниманием.
А еще – слушайте, как другие обсуждают ключевые вопросы, на каком языке пользуются. Старайтесь подстроиться под принятый стиль, когда говорите о собственных идеях, чтобы люди поняли, что вы хотите донести.
Пересмотрите свое отношение к сложностям
Одна из начинающих проблем — абстрактное восприятие проблем других. Когда вы только пришли в компанию или взялись за новый проект, вам может показаться, что вы сразу поняли основные проблемные места. Но это часто не соответствует действительности.
Прежде чем что-либо делать или менять, важно понять, почему сейчас все делается именно так. Если предлагать конкретные действия, игнорируя текущие особенности и сложности проекта, люди подумают, что вы не совсем разбираетесь в том, с чем работаете. Как следствие – все ваши инициативы проигнорируют. Предлагайте свои идеи так, чтобы сохранять компромисс между тем, что есть, и тем, что вы хотите изменить.
Выполняйте обещания
Лучший способ заработать хорошую репутацию – добиться успеха. Если говорите о планах на будущее – принимайте инициативу на себя. Если пообещали сделать все в поставленные сроки – сделайте это. Не обязательно транслировать свои достижения. Если вы выполняете то, что обещали, это заметят. И когда будете говорить – вас услышат, потому что это не пустые слова. За ними сразу идут действия.
Завоевать такую репутацию – длительный процесс. Нужно не просто достойно делать работу, но и заставить людей ориентироваться на вас. Пройдет время, и проблема с несерьезным отношением останется только воспоминанием.
Источник: FastCompany
