Снижение расходов, увеличение производительности, более счастливые работники. А всего-то нужно работать четыре дня в неделю вместо пяти.
Недавно мы писали о том, как германский стартап сократил рабочую неделю до 5 часов и ничего при этом не потерял. Сегодня о другом эксперименте, который не только не снизил эффективность сотрудников, но и повысил ее. Японское подразделение Microsoft сделало пятницу выходным днем, не сокращая при этом зарплаты сотрудников, сообщает AIN. Очень радикальный шаг как для страны, где работодателям официально разрешено нарушать норму о 8-часовом рабочем дне, многие работники проводят на работе более 80 часов в неделю, а для смерти на рабочем месте существует отдельный срок.
Одни преимущества
От трех выходных в неделю выиграли не только работники. Вот какие результаты показал месяц «четырехдневки»:
- 92% работников почувствовали себя более счастливыми;
- на 40% возросла эффективность работы;
- на 58% уменьшился объем бумаги, используемой в офисе;
- на 23% сократилось потребление электроэнергии.
При всей успешности эксперимента, не спешите искать себе работу в Японии. Месяц «четырехдневки» завершен, в Microsoft снова работают по пятницам, но обещают еще как-то повторить это приложение.
Источник: AIN
