W2 conference Kyiv 2020

Pochayna Event Hall
Київ
09/12

Кажется, вы немного опоздали :(

К сожалению, возможность больше не актуальна. Но не огорчайтесь – на нашем сайте еще полно других, открытых!
Просмотрите их в разделе «Обучение».

посмотреть

Iвент присвячений практичному застосуванню програм Workplace Wellness, він допоможе дізнатися, як розкрити потенціал працівників і направити його на розвиток компанії.

Що буде?

Програма заходу складатиметься з трьох блоків: 

  1. Оплата праці та міжособистісні стосунки.
  2. Зниження хаосу і стресу.
  3. Розкриття особистих ресурсів.

У рамках заходу спікери розглянуть такі теми:

  • внутрішні комунікації в компанії: навіщо вони потрібні і як допомагають бізнесу;
  • постановка завдань і делегування;
  • покоління Y, Z: як допомогти їм знаходити сенс і щастя на роботі;
  • тонка межа: баланс між особистим життям і роботою;
  • управління стресом, вигоранням і втомою на робочому місці;
  • практика майндфулнес-медитації і т.д.

Хто спікери?

Серед спікерів будуть такі:

  • Олена Наумова – Head of Operations київського офісу компанії GeeksForless Inc.
  • Алiна Баженова – стратегічна маркетологиня, авторка трендбуку про майбутнє FUTURE.
  • Наталя Кульчицька – керівниця департаменту персоналу в Kernel.
  • Яніна Воловик – спеціалістка із внутрішніх комунікацій в Genesis.
  • Дмитро Суслов – директор українського «Бітрікс24».
  • Юлія Бойко – старша бізнес-тренерка BogushTime, і т.д.

Для кого?

Івент буде цікавий:

  • бізнесменам;
  • керівникам підприємств;
  • HR-менеджерам;
  • бізнес-тренерам, психологам, коучам;
  • усім, хто прагне кар’єрного зростання.

 

Спеціально для читачів Happy Monday діє промокод friends на 20% знижки. 

Когда: 9 december, Ср, 10:45 - 18:00

Где: Pochayna Event Hall

Цена вопроса: 2000-4000 UAH

Newsletter that develops your career

Subscribe to Happy Monday's weekly newsletter, prepared by our editor-in-chief, with a selection of the most exciting content, news, and career opportunities.

Больше
Feedback

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: