Преміум компанія
Останнє оновлення
517 днів тому

Content Writer and Editor (English - USA) до Boosta

full-time remote, hybrid, office Київ (Україна) senior advanced
Вакансія закрита

Здається, ви трохи запізнились

Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.

подивитися
Ця вакансія є частиною спецпроєкту Work Stability for Ukrainians
Проєкт допомоги в працевлаштуванні українцям, які постраждали внаслідок війни, що реалізується в межах Програми ООН із відновлення та розбудови миру за фінансування ЄС

Привіт!

Ми, Boosta, – міжнародна продуктова IT-компанія.

Коротенько про нас:

– створюємо та просуваємо власні продукти на західні ринки;

– розробляємо маркетинг-інструменти для SEO спеціалістів;

– Boosta була заснована у 2014 році, із того часу кількість людей зросла з 3-х до 600+. Однак, нам вдалося зберегти ту Boosta-family атмосферу в наших командах!

Наразі ми шукаємо Content Writer, який приєднається до однієї з наших команд. Ви будете працювати над цікавим, незвичайним та дуже амбітним проєктом із США. Ми шукаємо відповідального та уважного кандидата з прагненням до професійного зростання.

Що входимите до Ваших обов’язків? 

– Реалізація контент-стратегії для провідного розділу функцій iGaming, з метою збільшення трафіку та досягнення ключових цілей, які вплинуть на більш широкий продукт.
– Замовляти та редагувати великі статті з широкого кола тем.
– Відповідати за весь контент, який потрапляє в наш розділ функцій, і редагувати його, оптимізуючи статті для SEO, намірів користувачів, залучення та тональності голосу продукту.
– Керувати командою позаштатних авторів, надавати чіткі завдання, щоб забезпечити дотримання термінів.
– Діяти автономно, а також працювати з іншими командами, включно з контент і SEO.

Чого ми очікуємо від Вас?

– Досконале володіння англійською граматикою та мовою. Ви повинні мати сильні навички написання та вичитки текстів, а також уміти редагувати як для британської, так і для американської аудиторії.
– Знання SEO з попередньої посади. Ми не очікуємо, що Ви будете чарівником SEO, але потрібно, щоб Ви знали, як знайти теми, які будуть ранжуватися та залучати органічний пошуковий трафік.
– Упевненість та адаптивність. Ви станете частиною нової команди – тому нам потрібен кандидат, який упевнений, що зможе розвинути успішний відділ, і розуміє, що його роль може змінитися відповідно до зростання функції в масштабах усього бізнесу.
– Проактивна позиція та здатність процвітати, працюючи в умовах стислих термінів у швидкозмінному середовищі. Ви будете працювати в галузі, що постійно змінюється, де необхідно постійно слідкувати за ринком та змінювати контент-стратегію, коли це необхідно.
– Ви – командний гравець. Нам подобається працювати з доброзичливими людьми, які успішні в спільній роботі.
– Прагення до вдосконалення, навчання, розвитку й зростання. Захоплення та енергія. Любов до того, що Ви робите. Відмінні комунікативні навички.

Що буде перевагою?

– Використання WordPress та інструментів SEO, а також знання сфери iGaming.

Етапи:

1й етап: спілкування з рекрутером (у телефонному форматі, до 15 хвилин).

2й етап: інтерв’ю з ТЛ.

3й етап: тестове завдання.

4й етап: збір рекомендацій.

5й етап: job offer.

Ласкаво просимо до команди, наш HR познайомить Вас із культурою та цінностями компанії в рамках 2-денної програми адаптації.

Випробувальний термін для даної позиції 3 місяці, протягом них ми будемо звикати та працювати разом. Також Вам допомагатиме ментор із команди, щоб все пройшло з найменшим стресом та найбільшою радістю.

І, нарешті, завершення ВТ та мільйон привітань для Вас!

Що ми пропонуємо?

  • Команду професіоналів, готових поділитися своєю експертизою, знаннями та досвідом.
  • У нас гнучкий графік, Ви можете самостійно планувати свій робочий день.
  • Маємо офіси та коворкінги у Києві, Львові, Дніпрі, Одесі та Кракові.
  • У нас був і є ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом, тому працюємо з будь-якої точки планети.
  • 18 робочих днів відпустки, які не згорають. Додаткові 5 day off та до 35 sick leaves на рік. Як бачите, ми за work-life balance та проти вигорання.
  • Медичне страхування.
  • Навчання – наше все і це одна із наших цінностей, тому ми даємо усі можливості для розвитку: доповіді різних спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів і, звичайно, уроки англійської.
  • Та  найголовніше: Boosta – це одна велика сім’я, де кожний відчує підтримку та впевненість.
Інформація про вакансію
Опубліковано: 24 листопада 2022
Актуально до: 24 грудня 2022

Як відгукнутись на вакансію?

Будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь, щоб побачити деталі.
Цю вакансію розміщено в межах Work Stability for Ukrainians — проєкту допомоги в працевлаштуванні українцям, які постраждали внаслідок війни, що реалізується ГО «Професіонали майбутнього» за сприяння ПРООН у межах Програми ООН із відновлення та розбудови миру за фінансування Європейського Союзу.
Поскаржитися на вакансію
🔥 Преміум компанія

Що варто знати про Boosta

Boosta — міжнародна IT-компанія, що створює digital-бізнеси. У портфоліо компанії багато успішних IT-продуктів, проєкти з performance-маркетингу, а також власний інвестиційний фонд Burner.
600+людей в команді
3офісів в Україні
Про компанію
Схожі вакансії
Більше
Відгук

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: