HR-менеджер(ка) до Трансперенсі Інтернешнл Україна
Здається, ви трохи запізнились
Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Обов’язки:
✓ Управління повним циклом рекрутингу та адаптації нових членів команди;
✓ Розробка системи розвитку та навчання команди (забезпечення виконання планів розвитку; організація тренінгів, семінарів, тощо);
✓ Налагодження комунікації та зворотного зв’язку з членами команди;
✓ Проведення оцінки команди;
✓ Формування та розвиток HR-бренду Трансперенсі Інтернешнл Україна;
✓ Ведення кадрового діловодства;
✓ Надання рекомендацій та імплементація HR-стратегії.
Вимоги до успішного кандидата:
✓ Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 1-го року;
✓ Досвід закриття вакансій різного рівня;
✓ Знання трудового законодавства;
✓ Вища освіта у сфері управління персоналом/психології/соціології;
✓ Вільне володіння українською мовою;
✓ Відмінні комунікативні навички та навички консультування;
✓ Вміння вирішувати конфлікти;
✓ Увага до деталей та орієнтація на результат.
Тривалість проєкту: Грудень 2020 р.
Оплата послуг: щомісячна плата за рахунок грантових коштів (визначається за результатами співбесіди).
Дедлайн подачі: 20 грудня 2019 року
Щоб взяти участь в конкурсі, будь ласка, надішліть своє CV та короткий мотиваційний лист на адресу [email protected] з темою повідомлення “HR”.
При подачі документів на цю позицію ви даєте згоду Трансперенсі Інтернешнл Україна на обробку та збереження ваших персональних даних.
