Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Міжнародна благодійна організація «СОС Дитячі містечка Україна» в зв’язку з розширенням діяльності, запрошує до співпраці
Менеджера/-ку з розвитку персоналу (Capacity Development Manager)
Ми очікуємо від вас:
вища освіта у сфері управління персоналом або суміжних спеціальностях;
досвід роботи у сфері training & education (2+ роки);
бажаний досвід роботи в міжнародних організаціях та/або в НГО секторі
досвід розробки та впровадження сучасних трендів в навчанні: змішаний формат, онлайн-навчання, «peer-to-peer» тощо;
високий рівень володіння англійською мовою (С1 і вище);
відмінні комунікативні навички, клієнтоорієнтованість, позитивне мислення, вміння працювати в команді;
гнучкість та увага до деталей, вміння працювати з великими обсягами інформації в умовах багатозадачності, відповідальність;
досконале володіння Microsoft Office
Вашими обов’язками буде:
підготовка та проведення онбордингу персоналу.
збір та аналіз потреб співробітників у навчанні.
розробка матеріалів та інструментів для розвитку персоналу.
організація та проведення внутрішніх навчальних заходів згідно політик організації.
співпраця з командою щодо поточної діяльності: планування, бюджетування, управління документообігом, ін.
моніторинг ринку навчання та відслідковування тенденцій, особливо в соціальній сфері.
тісна співпраця з Програмним департаментом щодо організації тренінгів для сімей, дітей, молоді.
проведення досліджень щодо залучення та задоволеності колег, аналіз інформації, надання пропозицій щодо подальших дій.
підвищення обізнаності колег щодо психічного здоров’я та організація психосоціальної підтримки у вигляді супервізій.
сприяння впровадженню і моніторингу політики та інструментів поведінки, орієнтованої на цінності (Value Based Conduct).
тісна співпраця з різними підрозділами організації щодо розвитку їх потенціалу для реалізації стратегічних цілей організації.
ознайомлення співробітників з глобальними політиками та принципами захисту, що стосується неприпустимої сексуальної поведінки, гендерної політики, Кодексу поведінки та ін.
розробка внутрішніх політик, положень, контроль їх дотримання.
підготовка необхідної звітністі.
Ми пропонуємо:
Цікаву та динамічну роботу в міжнародній команді
Нові завдання та виклики
Вчасна оплата фінансової винагороди
Повна зайнятість, можливість працювати дистанційно (але обов’язкове перебування кандидата на території України)
Для участі у конкурсі зацікавленим кандидатам необхідно надати якісне та повне резюме.
Лише кандидати, які відповідають заявленим вимогам, братимуть участь у конкурсному відборі.
СОС Дитячі Містечка Україна - благодійна недержавна організація, що з 2003 р. розпочала діяльність з попередження сирітства в Україні. Є членом федерації SOS Kinderdorf (здійснює соціальні проекти розвитку в більш ніж 130 країнах, починаючи з 1949р.)
На жаль, ця компанія ще не має повного профілю на Happy Monday
Якщо ви помітили у описі вакансії на нашому сайті дискримінаційні та інші недоречні формулювання, отримали підозрілу відповідь від роботодавця, маєте негативний досвід взаємодії з ним, сумніваєтеся в існуванні такої компанії/вакансії тощо — повідомте нам про це, заповнивши форму нижче.
Нам важливо знати, якщо якась вакансія не відповідає нашим цінностям.
We use cookies to recognize visitors and remember your settings.
By tapping "Accept", you consent to the use of these methods fully described in our Terms of Use.
Functional
Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.