Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Lifestyle-видання bit.ua шукає супер-творчого та включеного командного гравця, який відповідатиме за креативну складову наших рекламних спецпроєктів, буде в курсі трендів у світі медіа, а також зможе придумувати та реалізовувати класні ідеї для найкрутіших українських та світових брендів.
Твоїми основними обов’язками будуть:
регулярний trend-watching, ти маєш бути в курсі всіх новинок у світі медіа – «відчуття трендів – рівень Нью-Йорк»;
розробка та реалізація креативних ідей для рекламного проєкту по брифу клієнта;
формування зрозумілого ТЗ для авторів, які пишуть рекламний матеріал; контроль його виконання, вичитка рекламних текстів;
формування та постійне поповнення бази рекламних ідей;
відбір фріланс-авторів для написання рекламних текстів та ведення їхньої бази – ти маєш чітко знати, хто зробить тест для музичного фестивалю, а хто напише статтю про біохакінг;
ведення рекламного контенту від моменту написання ідеї до публікації готового матеріалу на сайті та в соцмережах.
Наш/-а ідеальний/-а кандидат/-ка:
швидко та якісно генерує нові ідеї, цікавиться новинками у сфері медіа та на креативному ринку (українському та світовому);
дружить з текстами, може відрізнити хороший матеріал від поганого (і за потреби самостійно написати хороший);
естет у всьому та (трошки) grammar nazi;
любить рекламу та хоче вивести її на якісно новий рівень;
командний гравець, вміє проводити мозкові штурми та за необхідності залучати інших учасників;
готовий довести все це, виконавши наше тестове завдання.
Натомість ми пропонуємо:
стабільну ЗП;
фулл-тайм роботу в сучасному офісі з класною командою однодумців;
різні редакторські ніштяки у вигляді квитків на концерти та івенти.
Відправляй своє резюме з розповіддю про себе та свій досвід і не забудь вказати, чому саме ти – той/та, хто нам потрібен/-на + свої побажання по ЗП.
Якщо ви помітили у описі вакансії на нашому сайті дискримінаційні та інші недоречні формулювання, отримали підозрілу відповідь від роботодавця, маєте негативний досвід взаємодії з ним, сумніваєтеся в існуванні такої компанії/вакансії тощо — повідомте нам про це, заповнивши форму нижче.
Нам важливо знати, якщо якась вакансія не відповідає нашим цінностям.
We use cookies to recognize visitors and remember your settings.
By tapping "Accept", you consent to the use of these methods fully described in our Terms of Use.
Functional
Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.