fbpx

Как изменятся зарплаты в 2020 году? Исследование «Делойт»

Редакція Пт., 24.07.20 Новости

Как коронакризис повлияет на зарплаты и процессы управления персоналом в украинских компаниях? «Делойт» в Украине совместно с Американской торговой палатой в Украине провели опрос среди 22 компаний. Делимся его основными результатами.

Авторы исследования опросили представителей 22 украинских компаний: преимущественно топ-менеджеров и HR-директоров. И стоит сказать, что не так страшен 2020 года, как его рисуют. Половина компаний планово просматривает зарплаты без изменений, бонусы тоже выплачиваются, а план выхода из карантина разработан.

Именно возможности обмена практиками и идеями являются чрезвычайно полезными для компаний в процессе поиска собственных подходов к управлению персоналом на фоне изменяющейся среды во время пандемии.

Елена Бойченко, директорка Human Capital Advisory Services «Делойт» в Украине


Что будет с зарплатами: ключевые тезисы

  • Пересмотр зарплат проходит почти без изменений. Половина респондентов планирует проводить или уже провела регулярный пересмотр заработных плат.   
  • Меньше платят топмпенеджменту, больше — работникам производства. Чаще всего при просмотре топменеджеров и работники офисов получили не такое большое повышение, как раньше, зато увеличился процент для работников производства.      
  • У большинства все без изменений. Подавляющее большинство респондентов не отреагировала на кризис внеплановыми сокращениями или увеличениями зарплат.      
  • Бонусы тоже выплачиваются без изменений в половине компаний.   
  • План есть. Более 80% компаний разрабатывают или уже разработали план действий после выхода из карантина и только 9% еще не занимались его разработкой. Такие планы включают реорганизации офисного пространства, чтобы создать возможность социального дистанцирования, усилены меры безопасности, разрешено работать из дома.      
  • Массовых сокращений не будет. 64% компаний планируют поддерживать текущую численность персонала и лишь 14% опрошенных отметили, что будут прибегать к сокращениям персонала в рамках хотя бы одной категории сотрудников. 

С полным текстом исследования можно ознакомиться на официальном сайте «Делойт» в Украине: https://deloi.tt/2ORNr9N

Присоединяйтесь!

Создаем сообщество фанов Понедельников.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: