Как пандемия изменила рынок: самые востребованные и высокооплачиваемые профессии

О состоянии и перспективах рынка труда в условиях пандемии, какие сферы «ожили» и активно набирают работников, а также кому в Украине платят больше всех, рассказывает карьерный консультант и эксперт рынка труда Татьяна Пашкина.

Рынок труда потихоньку «поднимается с колен». Если в марте-апреле количество вакансий на сайтах по трудоустройству сократилось вдвое — до 25-30 тысяч, то летом ситуация начала выравниваться. Так, в августе работодатели разместили уже 45 000-52 000 предложений на джоб-сайтах. И хоть эта цифра пока далека от докризисных 60 000-75 000 вакансий, но стабильная позитивная динамика не может не радовать.

Подтверждает тренд на улучшение ситуации и Госслужба занятости. Там отчитались, что в августе работодатели разместили на их веб-площадке более 50 000 вакансий. Конечно, должности предлагаются не топ-уровня, да и зарплаты оставляют желать лучшего. Но для нас тут важно другое: лето 2020, вопреки традиционному спаду количества вакансий в сезон отпусков, ими прирастает.

Коронавирус спутал все тренды

В целом все сезонные тренды в этом году «перетасовал» коронавирус. Поэтому вместо обычного отпускного спада — у нас ослабление карантина и оживление рынка. Остается надеяться, что вторая волна коронавируса не «собьет» на взлете традиционный осенний бизнес-сезон.

Постепенно восстанавливается и поток трудовых мигрантов за границу, хотя он, несомненно, меньше прошлогоднего. Коронавирусное закрытие границ не способствует приему зарубежной рабочей силы. Хотя первая тройка государств, традиционно привечающих украинских заробитчан — Польша, Чехия, Германия, — по-прежнему к ним благосклонна. Так что, возможно, вскоре украинским работодателям вновь придется столкнуться с нехваткой кандидатов.

Самые востребованные профессии по сферам

Не только количество, но и качество вакансий, которые возвращаются на рынок труда, говорит об оживлении ситуации. В частности, лидерство восстанавливают традиционные профессиональные сферы.

Как правило, в пятерку-шестерку лидеров по количеству вакансий до кризиса входили торговля, продажи, производство, IТ-сфера, административный персонал и предложения работы для студентов. А в десятку попеременно добавлялись логистика, банки, фармацевтика, сфера гостеприимства, бухгалтерия и маркетинг.

Теперь ситуация чуть изменилась, но выглядит более приближенной к традиционной схеме, чем еще три месяца назад. В пятерке лидеров нынче продажи, торговля, две производственные сферы и логистика. «На подхвате» IТ-сфера и админперсонал, а вот предложения для студентов и людей без опыта ощутимо сдали свои позиции, равно как и банки, и сфера гостеприимства. И это прямое влияние кризиса.

Вот как выглядит раскладка по количеству вакансий на одном из сайтов по трудоустройству.

Больше всего от кризиса пострадали узкопрофилированные и экспорт-ориентированные сферы: страхование, туризм, шоу-бизнес и т.д. Даже ослабление карантина не особо спасло ситуацию в условиях, когда массовые концерты под запретом, а границы для туристов открыли от силы 5-6 популярных среди украинцев стран. Страхование тоже не в ходу, так как люди банально экономят деньги.

Но посмотрим, как все-таки обстоят дела в тех профессиональных сферах, где работники по-прежнему нужны. Вот эта пятерка.

1. Продажи

Cфера достаточно универсальная и потому перспективная. Специалисты в области продвижения продукции, особенно активных продаж, всегда пользуются спросом. Возможно, условия предлагаются не самые «шоколадные», однако варианты работы всегда радуют и количеством, и разнообразием.

В период карантина и после него увеличилось число предложений удаленной работы, что позволяет специалистам экономить время и деньги на проезд. Конечно, работодатели предпочитают специалистов с опытом работы по профилю и соответствующей клиентской базой. Однако в описании вакансий нередко встречаются фразы «готовы взять студента» или «обучим специалиста без опыта работы».

Продавать можно все — от услуг в интернете до крупного машиностроительного оборудования. Вакансии предлагаются по всей Украине, поэтому работу найти будет не так уж сложно.

Самая распространенная вакансия в сфере — менеджер по продажам. Как правило, работодатели ищут «продавцов от Бога», а в описании вакансии указывают зарплату с потенциальными процентами от продаж, не раскрывая, сколько собственно составляет сам оклад. Если же говорить о соцпакете, то у менеджеров по продажам он и в докризисные времена был не слишком обширным, а нынче и вовсе повторяет соцгарантии: нормированный рабочий день, официальное трудоустройство, отпуск и больничные за счет работодателя. А вот обучение и корпоративы упоминаются все реже.

Самые востребованные профессии в сфере продаж

Профессия	Средняя зарплата по Украине, в грн*
Менеджер по продажам	15 000
Региональный менеджер (супервайзер)	20 000
Руководитель отдела продаж	25 000
Менеджер по работе с клиентами	15 000
Оператор колл-центра	10 000

* Здесь и далее средние зарплаты (медиана) указаны по данным проекта «Прозора робота» от robota.ua

2. Торговля

Вторая по количеству вакансий сфера, которая сейчас активно восстанавливается после кризиса. Ритейл расширяется как по количеству игроков, так и по предлагаемым вакансиям. Теперь никого не удивляет, что кроме кассиров и продавцов, в магазинах есть свои бариста, повара, обвальщики мяса, пекари и кондитеры. Магазины одежды-обуви, техники активно привлекают молодежь, предлагая им не только обучение, но и крутые вечеринки, розыгрыши подарков, отдых на заграничных курортах.

С другой стороны, нередки и варианты, когда продавец занимается еще и администрирование «точки» или активными продажами, например, по телефону. Не говоря уже о работе с кассовым аппаратом и уборке рабочего места.

Из плюсов работы в торговле — возможность начать с нуля практически в любом возрасте, найти работу возле дома по удобному графику. И вырасти карьерно, если очень хочется.

Самые востребованные профессии в сфере торговли

Профессия	Средняя зарплата по Украине, в грн
Продавец-консультант	10 000
Торговый представитель	15 000
Руководитель магазина	14 000
Товаровед	10 500
Кассир	9730

3. Производство и рабочие специальности

«Бронзу» по количеству вакансий делят между собой производство и рабочие специальности.

Хронический дефицит представителей рабочих профессий имеет долголетнюю историю и вряд ли исчерпается в ближайшее время. Нежелание молодежи заниматься физическим трудом даже за неплохие деньги, отсутствие профориентации и конкуренция украинских производственников с зарубежными привели к тому, что заработные платы на заводах-фабриках достаточно высоки, а соцпакетам могут позавидовать даже «белые воротнички» из офисов.

Кроме того, производственные предприятия расположены не только в крупных городах, но и в населенных пунктах поменьше. Еще один важный нюанс — производственные компании могут принадлежать как украинским, так и зарубежным собственникам. При этом международные компании более жестко соблюдают технику безопасности и социальные гарантии.

Самые востребованные профессии в сфере производства

Профессия	Средняя зарплата по Украине, в грн
Рабочие специальности (разнорабочий, слесарь, токарь, оператор оборудования, упаковщик и т.д.)	14 000
Инженер-электрик	12 100
Руководитель производства	18 000
Технолог	15 000
Инженер-механик	15 000

4. Логистика

На четвертом месте — логистическая отрасль. Из-за вынужденной изоляции Украины рынок внутренней логистики резко вырос, и операторы активно набирали персонал. Хотя сами лидеры отрасли признают, что такое положение может быть достаточно неустойчивым из-за низкой покупательной способности населения. Но пока они активно расширяют сети отделений и привлекают персонал.

Небольшим минусом работы в этой сфере является то, что часто логистические комплексы находятся за чертой города, так что путь на работу может быть не самым коротким и удобным. Но эта проблема немного сглаживается тем, что после карантина работодатели более охотно разрешают подчиненным работать удаленно.

Самые востребованные профессии в сфере логистики

Профессии	Средняя зарплата по Украине, в грн
Водитель	15 000
Менеджер по логистике	15 000
Менеджер по ВЭД	17 000
Кладовщик	10 500
Курьер	6 000

5. Сфера информационных технологий

Это пятая профессиональная сфера, которая активно пополняется вакансиями — плюс 17-20% каждый год (надеемся, 2020-й не станет исключением). Важно отметить, что помимо роста количества вакансий для программистов, тестировщиков и дизайнеров, IT-отрасль прирастает еще и вакансиями для системных администраторов и специалистов техподдержки.

Но перейдем к программистам. Хоть в первой половине 2020 года количество вакансий для этих специалистов упало, с июня эта цифра вновь пошла в рост. Да, многие проекты были либо закрыты, либо поставлены на паузу, особенно поддержка туристической отрасли и сферы гостеприимства, но крупные компании — как продуктовые, так и аутсорсинговые — продолжают набор джуниоров, мидлов и синиоров.

Общий уровень зарплат в сфере упал незначительно. Хуже всего дела обстоят у HR-ов і маркетологов в IT-компаниях. А вот программистов зарплатой в 3000-5000 у.е. по-прежнему не удивишь.

Самые востребованные профессии в IT-сфере

Профессия	Средняя зарплата по Украине, в грн
Веб-разработчик	24 500
PHP-программист	25 250
Системный администратор	13 200
QA-инженер (тестировщик)	14 500
Customer Support specialist / Support Engineer (оператор техподдержки)	15 000

Самые высокооплачиваемые профессии в Украине: первая десятка

Самые востребованные профессии — не всегда самые высокооплачиваемые. Чаще наоборот. А вот шансы заработать большие деньги есть у программистов и прочих диджитал-профессионалов, а также у топ-менеджеров и узкопрофильных специалистов.

Вот так приблизительно выглядит десятка самых высокооплачиваемых в Украине профессий. В целом этот рейтинг можно было составить исключительно из профессий IT-сферы, однако мы отдали этим спецам первые три позиции и нашли профессионалов с высокими зарплатами еще и в других отраслях.

1. Senior iOS Developer

Средняя зарплата по Украине: 90 000 грн

Это специалист, который разрабатывает программные продукты для мобильных устройств компании Apple. То есть, создает приложения и игры для айфонов, планшетов, умных часов на операционной системе iOS. Он должен знать: современный язык программирования Swift и (желательно) старый Objective-C, который использовался Apple более 30 лет. На позициях Junior и Middle зарплаты программистов будут ниже, зато через несколько лет практики можно вырасти до «синиоров» и возглавить рейтинг специалистов с самыми высокими доходами.

2. Senior Java Developer

Средняя зарплата по Украине: 87 500 грн

Java — старейший язык программирования. На нем можно создавать самые различные продукты: веб-сайты, игры, компьютерные программы, приложения для смартфонов, прошивки для умной техники. Такие специалисты создают новый код, но чаще модифицируют старый, обновляя уже готовые приложения. Существует мнение, что Java-программисты будут востребованы еще многие десятилетия, ведь всегда будут продукты, которые будут нуждаться в апгрейде. Зарплаты этих специалистов даже в Украине могут достигать $5000 в месяц.

3. Senior JavaScript developer

Средняя зарплата по Украине: 80 000 грн

Это специалист, который с помощью языка программирования JavaScript создает на веб-страницах более сложный контент, чем просто статичные картинки и тексты. Вся анимация, динамичное обновление данных, интерактивные графики и карты и даже прокрутка видео в проигрывателе — это все работа рук JavaScript-программистов. Также этих специалистов часто называют фронтенд-разработчиками, хотя знатоки утверждают, что незначительная разница между первыми и вторыми все-таки есть.

4. Стоматолог-эндодонтист

Средняя зарплата по Украине: 70 000 грн

Этот специалист, в отличие от стоматолога-терапевта, который решает самые разные задачи по лечению зубов, владеет узкой методикой — он лечит зубные каналы под специальным дентальным микроскопом.

В целом стоматология очень многообещающая с точки зрения заработков профессия. Особенно хорошо платят стоматологам-ортодонтам (средняя зарплата по Украине — 40 000 грн), детским стоматологам и стоматологам-ортопедам (по 25 000 грн соответственно). Отметим, что речь идет именно о средних зарплатах, ведь в отдельных клиниках финансовое вознаграждение этим специалистам может достигать даже 80 000 грн.

5. Data scientist

Средняя зарплата по Украине: 67 000 грн

Data scientist — это эксперт по работе с массивами данных. Такие специалисты работают на стыке математики и программирования (в частности, должны уметь программировать на Python). Они формулируют и проверяют статистические гипотезы, строят прогнозы. Например, могут рассчитать поведение определенной группы покупателей и разработать алгоритм предсказания погоды.

Эту работу называют профессией будущего и оплачивают щедро. Например, в США средняя зарплата дата сайентистов достигает $7500 в месяц (то есть, более 200 000 грн). В Украине пока доходы таких специалистов поскромнее.

6. Медиабайер

Средняя зарплата по Украине: 50 000 грн

Это специалист, который покупает рекламные площади в средствах массовой информации (ТВ, радио, интернет-издания), в соцсетях, на наружных носителях (бигборды). Его задача — найти самые лучшие площадки с точки зрения охвата и трафика и договориться о самых выгодных условиях размещения.

7. Product manager в фармацевтике

Средняя зарплата по Украине: 40 000 грн

Менеджер по продукту (или продакт-менеджер) — это специалист, который придумывает и создает новые продукты компании, отвечает за их продвижение, формирует ценовую политику. Он проводит исследование рынка, определяет целевую аудиторию. Продуктом может быть что угодно, в зависимости от профиля компании: IT-решение, услуга страхования, платный вебинар, лекарство от насморка.

В вопросе зарплаты тоже большую роль играет сфера. В среднем продакт-менеджеры в Украине получают около 20 000 грн, но тем, кто работает в фармкомпаниях, эту цифру умножают на два. «Узкое место» фармрынка — наличие специального высшего образования — уменьшает круг претендентов и повышает конкуренцию работодателей за них и, соответственно, зарплату.

8. Team leader

Средняя зарплата по Украине: 35 000 грн

На самом деле, это сложно назвать отдельной профессией. Это, скорее, должность, руководитель команды. Вначале тимлиды были только в IT-компаниях и руководили группами разработчиков, но сейчас лидеры команд есть и у менеджеров по продажам, и у дизайнеров, и у тех же медиабайеров. Соответственно, задачи у таких специалистов разнятся в зависимости от профиля и целей компании. Но в них обязательно входит управление командой и планирование.

9. Брокер по ценным бумагам

Средняя зарплата по Украине: 30 000 грн

Брокер — это посредник между продавцами и покупателями, его зарплата — комиссия от сделки. Бывают брокеры по недвижимости, кредитам, страхованию. Но наиболее востребованными и высокооплачиваемыми являются именно биржевые брокеры, или брокеры по ценным бумагам. В Украине совершать биржевые операции могут только лицензированные специалисты либо инвестиционные компании.

10. Коммерческий директор

Средняя зарплата по Украине: 30 000 грн

Специалист из топ-менеджмента компании, правая рука руководителя. Он может решать самые разные задачи: от кадровых вопросов до маркетинга. В зависимости от масштаба компании, задач и ряда других факторов зарплата коммерческого директора может значительно превышать медиану в 30 000 грн. Например, на джоб-сайтах есть вакансии, где ищут специалиста на эту должность, обещая зарплату от 100 000 грн + %. За щедрое вознаграждение требуют роста показателей по объемам продаж и прибыли.

Справедливости ради отметим, что тут можно перечислить и другие топ-менеджерские должности, такие как финансовый директор, генеральный директор, управляющий предприятием. Бывает, что зарплатные предложения таким специалистам превышают 100 000 грн, но и ответственность на них возлагают большую.

Выводы

Итак, если говорить о реалиях рынка труда сегодняшнего дня, следует признать, что он нестабилен, но с позитивной динамикой. Кризисные сокращения коснулись многих отраслей, традиционно пострадали HR-ы, маркетологи, юристы и другие офисные специалисты. Трудовая миграция, будучи «на паузе» после закрытия границ, вновь активизировалась. А значит, вскоре вернется дефицит специалистов, которые пользуются спросом у европейских работодателей. А это, прежде всего, рабочие профессии.

Одной из причин возврата трудовых мигрантов в Европу является финансовая — несмотря на рост количества вакансий, возвращение к докризисному уровню заработных плат произойдет нескоро. Виной этому несколько факторов: общее сокращение рынков и экономное поведение клиентов, нестабильность ситуации и неготовность работодателей инвестировать в зарплату сотрудников.

Тем не менее, для многих кризис стал временем не только испытания на прочность, но и поиска новых возможностей. И вместо стратегических проектов реализуются тактические инициативы, на которые раньше не хватало сил и смелости. Теперь, устав бояться, некоторые работодатели набирают команды под новые, пусть и небольшие проекты, вводят новые продукты в линейку производимого, трансформируют ассортимент и модернизируют бизнес-процессы. И только позже мы узнаем, какие амбициозные стартапы зародились именно в это нестабильное время.

Оживает и рынок вакансий — они на джоб-сайтах и в соцсетях, в рекомендациях друзей и в запросах будущих руководителей. Немного страшно покидать безопасные гавани нынешних работодателей. Но упускать возможности тоже не стоит. 

Читайте также

Как и зачем повышать свою ценность на рынке труда?

«Хочешь выжить в кризис— трансформируйся». 6 правил от Андрея Буренка

Работа в интернете: 30 лучших способов заработка онлайн