Проект із підвищення конкурентоспроможності жінок триватиме 3 місяці і передбачає залученість учасниць у активностях не менше 2 разів на тиждень.
Стартував другий набір на проект RIZNA із профорієнтації та підвищення конкурентоспроможності жінок на ринку праці.
Що чекає на учасниць проекту:
– кар’єрний та лайф-коучинг, профорієнтація (підбір індивідуальної програми особистісного та професійного розвитку);
– консультації з працевлаштування (допомога у складанні резюме, орієнтація на ринку праці, підбір вакансій за запитом, підготовка до співбесіди);
– консультації психолога (опрацювання невпевненості під час співбесіди, пошук себе тощо);
– динамічна тренінгова програма: навички самопрезентації, особистісний розвиток, фінансова та юридична грамотність, пошук роботи, ораторська майстерність.
Як взяти участь у проекті RIZNA
До участі запрошуються жінки із Києва та Київської області. Особливо заохочуються ветеранки, дружини ветеранів та переселенки.
Відбір учасниць здійснюватиметься у два етапи (анкетування та співбесіда) на основі їхньої мотивації. Заповнити анкету можна за посиланням.
Прийом анкет триває до 10 лютого. Співбесіди будуть проводитися до 25 лютого.
Деталі шукайте на Facebook-сторінці «Центру зайнятості вільних людей».
