Most likely, this vacancy is closed because it has already made someone's Mondays happy. But don't worry - we have something to offer you! See other open features on the site
Уже 5 лет мы занимаемся онлайн-образованием. Эта сфера — голубой океан, поэтому мы сами решаем, какой она будет — от контента курсов до форматов рекламы.
Наш продукт — это онлайн-курсы для бизнеса, а их становится все больше. Мы запускаем новые проекты и тестим нишевые направления. Ищем в команду менеджера по образовательным продуктам, который будет отвечать за весь процесс обучения – каким должен быть контент и формат, как студенты будут практиковаться и что ещё придумать, чтобы наш продукт был лучшим.
Твои будущие типичные задачи:
анализировать рынок и выяснять потребности и цели нашей аудитории
формировать учебные цели, которых должен достичь студент на курсе и навыки, которые он должен развить
совместно с лектором проектировать образовательные программы (идея, концепция, формат курса)
брифовать лектора, чтобы выяснить все его пожелания к процессу
распределять задачи в команде (между дизайнером, контент-менеджером, комьюнити-менеджером) и мониторить ход выполнения задач
контролировать процесс запуска курса от первой лекции до последнего диплома
проводить ревью материалов от лектора
готовить рекомендации по формату проведения онлайн-занятия, подачи учебного материала, коммуникации лектора со студентами
внедрять новые методики и подходы в обучение
анализировать фидбеки от слушателей и лекторов + анализировать метрики эффективности курсов – доходимость, удовлетворенность, вовлеченность
разрабатывать планы улучшения курса по результатам обратной связи и аналитики
Что нужно:
уметь выстраивать win-win отношения с людьми
ресерчить быстро, глубоко и на любые темы
уметь глобально оценивать продукт, чтобы видеть возможности для улучшения
не бояться сопровождать несколько продуктов одновременно
мыслить критично и структурно
уметь объяснять сложные вещи простым языком
превращать точечные знания и задачи в единую систему
Будет плюсом:
опыт в онлайн-образовании
Если у тебя нет опыта в сфере или о тебе только некоторые из этих пунктов – не переживай, остальному научим.
Наш оффер-лист:
график: гибкий фуллтайм — в приоритете результат
офис: в 2-х минутах от метро «Контрактовая площадь» (но пока мы на удалёнке)
развитие: все наши курсы — бесплатно, а ещё мы компенсируем внешние обучение, мастер-классы
Ещё пара бенефитов:
компенсируем 50% стоимости ноутбука через год
у нас есть корпоративная библиотека – главное, успеть за книгой
компенсируем 50% на абонементы в спортзалы, бассейны, йога-студии и на занятия английским
Если весь текст вакансии списан с тебя — не тяни и отправляй заявку 🚀
Job information
Published: 26 листопада 2020
Up to: 28 грудня 2020
Do you want to apply?
Please, login or register to see details how to apply for this job.
С 2015 занимаем нишу корпоративного онлайн-образования. Основные направления — HR, маркетинг, менеджмент, финансы, аналитика. Наши курсы прошли в 40+ странах, среди клиентов — сотрудники Google, Vodafone, Pepsi и других топовых компаний.
Unfortunately, the company doesn't have full profile on Happy Monday yet
If you notice discriminatory or inappropriate wording in the job description, receive suspicious responses from the employer, have a negative experience interacting with a company, or doubt the existence of such a company or vacancy – please, let us know by filling out the form below.
It is important for us to know if a vacancy does not match our values.
We use cookies to recognize visitors and remember your settings.
By tapping "Accept", you consent to the use of these methods fully described in our Terms of Use.
Functional
Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.