VistaCreate (ex- Crello)
VistaCreate (ex-Crello) – платформа для графического дизайна, входящая в группу Vista. С VistaCreate каждый может легко и быстро создавать незабываемые проекты для любой сферы — дизайн навыки не обязательны.
С VistaCreate каждый может быть немного дизайнером
Команда VistaCreate разрабатывает графическую платформу, с которой даже недизайнеры могут создавать впечатляющий визуальный контент в считаные минуты. В помощь пользователю — простой интерфейс и тысячи готовых шаблонов для 70+ форматов креативов: социальных сетей, рекламы, печатной продукции и т.п.
К слову, именно Depositphotos и принадлежал стартап VistaCreate до октября 2021 года, пока вся группа компаний не перешла в собственность глобальной корпорации Vistaprint. С момента написания первой строки кода VistaCreate прошло пять лет — за это время платформа выросла с 9 до 100+ профи в команде и снискала любовь семи миллионов пользователей по всему миру. А еще — вошла в 30 самых популярных продуктов всех времен на сервисе Product Hunt.
Основные рынки VistaCreate — США, Латинская Америка, Украина и страны СНГ. И мы убеждены: если вы владелец небольшого бизнеса, SMM-щик или другой специалист, которому приходилось создавать креативы без помощи профессионального дизайнера, — скорее всего, вы уже пользовались VistaCreate. Но могли даже не подозревать, что этот продукт создают украинцы!
Создавайте нестандартный продукт с видом на море
Команда VistaCreate работает в Киеве и на Кипре, в курортном городе Лимасол. И поэтому командировки и даже релокейт на Средиземное море здесь совершенно реальны! В Лимасоле работают до 20 специалистов основной команды, к которым время от времени приезжают коллеги из Киева — для рабочих встреч или просто чтобы сменить картинку за окном. Картинка там что надо — с видом на море, а чтобы купаться на одном из лучших пляжей города, нужно просто перейти дорогу.
Но, несмотря на такую привлекательную возможность, большая часть команды все-таки работает из Украины. Во время строгого карантина команда настолько привыкла к удаленному формату работы, что возвращаться в офисные будни не слишком спешит. Впрочем, если кому-то некомфортно работать из дома, то в коворкинг можно приезжать, когда захочется.
Киевский коворкинг — практически wellness space. Благодаря инновационной климат-системе, которая 24/7 анализирует и нормализует уровень CO2 в помещении, тут легко дышать и безопасно работать.
Своими корпоративными плюшками в VistaCreate хвастаться не любят: скромно говорят, что предоставляют своей команде все возможные бонусы, как и остальные IT-компании. А еще даже в разгар кризиса тут придерживались договоренностей с командой, не отменяя контрактов и не уменьшая количество бенефитов.
Гораздо больше здесь гордятся своим продуктом и возможностями для самореализации.
Здесь есть возможность работать в команде A-players (специалистов с высоким потенциалом, которые «живут» тем, что делают, и постоянно развиваются, — прим. ред.), учиться у них и становиться такими же. Ограничений на технологии нет никаких: например, разработчики работают с искусственным интеллектом, а маркетологи — с NFT.
Чтобы становиться лучше, для помощи команде активно привлекают лучшие украинские и международные агентства: например, международную коммуникацию для VistaCreate и слоган Design it your way разрабатывали в Fedoriv Agency.
Безлимитная свобода и никакого микроменеджмента
В VistaCreate над людьми не стоят с часами: график работы можно формировать по своему усмотрению, ведь главное — показывать результат и оставаться на связи с коллегами. А еще здесь против овертаймов и рабочей переписки в выходные.
Стартап-культура, которой придерживаются в VistaCreate, предполагает высокий уровень доверия. Поэтому у членов команды есть свобода творить и принимать решения. А если хочется посоветоваться, то в VistaCreate каждый может спокойно обратиться к кому угодно — от специалиста из другой команды до CEO компании, — чтобы задать вопрос, решить проблему или запитчить идею. В команде, которая работает над одним продуктом, уважение друг к другу — фича по умолчанию.
Для синхронизации действий в компании собираются на обязательные совместные встречи. Их количество у каждой из команд свое. Например, у маркетологов это:
- ежедневные 20-минутные стендапы, где все делятся планами на день и обсуждают срочные вопросы;
- bi-weekly встречи, на которых команда анализирует свои успехи на пути к намеченным бизнес-показателям;
- встреча раз в месяц для обсуждения результатов и планирования.
Некоторые команды проводят свои ежемесячные встречи офлайн, чтобы и положение дел обсудить, и с коллегами увидеться. Именно в такой день мы и встретили в коворкинге маркетинг-команду VistaCreate.
Уже мечтаю работать в VistaCreate! Где вакансии?
VistaCreate работает с разными специалистами — инженерами, тестировщиками, дизайнерами и маркетологами. Все они влюблены в дизайн и объединены идеей создавать лучший дизайн-сервис на просторах интернета.
Независимо от вакансии, в людях в VistaCreate ценят желание профессионально развиваться, самоорганизованность и готовность брать на себя ответственность.
Процесс отбора зависит от команды, в которую планирует попасть кандидат. Но он никогда не состоит из большого количества этапов: обычно это собеседование с HR, затем — с руководителем и / или командой и тестовое задание. Иногда все еще проще: креативщик может прислать портфолио, встретиться с будущим руководителем или коллегой за чашкой кофе в Zoom или кафе, чтобы обсудить планы и ценности, — и он в команде.
Испытательный срок длится три месяца: в это время новички тесно взаимодействуют с People Manager и Team Lead. Вся необходимая база знаний для новых членов команды сформулирована в handbook — книге сотрудника со всеми необходимыми инструкциями, ссылками на бенефиты, алгоритмами действий и прочим. На то, чтобы понять суть дела, обычно идет один месяц, но при желании новички могут окунуться в водоворот реальных задач сразу.