HR generalist до Малої академія наук України

Ти з тих, хто полюбляє системність і вміє вибудовувати процеси? Знаєш, як створити комфорт у команді для кожного та кожної, вмієш проводити тренінги та постійно винаходиш нові формати корпоративних заходів? Невже ще й тексти писати любиш і найнудніший документ зробиш таким, що його будуть читати й перечитувати? Ой все, тобі точно треба до нас! Надсилай CV — і, сподіваємось, саме ти станеш HR generalist Малої академії наук 🙂

Що треба робити?

• Підтримувати та розвивати корпоративну культуру (корпоративи, неформальні події, тімбілдінги);
• Забезпечення поінформованості працівників організації (створення брошур, положень, подій);
• Брати участь у створенні системи управління персоналом: розробляти та впроваджувати бізнес-процеси, розбудовувати систему внутрішнього навчання, організовувати внутрішні конкурси, формувати кадровий резерв, розвивати інститут менторства, розробляти та впроваджувати моделі компетенцій;
• Створювати тексти для внутрішніх комунікацій: положення, листи, інструкції, регламенти;
• Організовувати цікаве та корисне навчання для команди: welcome training, майстерки, командні заходи;
• Долучатися до планування та проведення корпоративних заходів (внутрішніх конференцій, фасилітаційних сесій);
• Проводити внутрішні дослідження;
• Розвивати бренд роботодавця.

Ідеальний/-а кандидат/-ка:

• Має пристрасть і любов до HR-процесів;
• Має вищу освіту (управління персоналом, психологія)
• Досвід роботи в HR від 5 років;
• Креативність, комунікативність та ініціативність це про нього/неї;
• Вільно володіє українською мовою (письмово і усно), володіння англійською мовою буде розглядатися як перевага;
• Додаткова системна освіта в HR буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Фултайм із можливістю віддаленої роботи;
• Участь у цікавому та суспільно корисному проєкті;
• Дружню і творчу команду;
• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентну заробітну плату.

2023-01-23T16:02:46.000 2023-02-16T23:59:59.000 Full time TELECOMMUTE Мала академія наук України