People Partner до Laba Global

АІ менеджерить наш світ грандіозніше за фантастичні фільми. Від скілів та швидкості адаптації залежить кар’єра та майбутнє.

Як і технології ШІ, Laba Group драйвить зміни. Ми ламаємо старі стереотипи та пишемо свої закони в EdTech-світі.

Коротко про нас:

• у 2015 році стартували перший майстер-клас у Києві
• у 2020 році відкрили офіси у 5 країнах Європи
• лідируємо на ринку онлайн-освіти у Східній Європі
• запустили 600+ курсів і навчили 115 000+ студентів із понад 50 країн
• серед викладачів — спеціалісти Google, Microsoft, Netflix та Nike
• до 2025 року стаємо EdTech-Unicorn 🦄

У кожній країні працюють нейтиви, а курси проводяться локальними мовами.

Зараз, ми розширюємо нашу HR-команду й шукаємо People Partner, котрий разом з нами буде розробляти нові та покращувати вже існуючі HR процеси.

Які завдання на тебе чекають:

• управління поточними та новими HR-проєктами (Employee Experience, Benefits, Grading, Competencies Matrix, Performance Review, Gamification etc)
• адміністрування системи обліку персоналу Zoho People. Як результат – всі профілі співробітників заповнені, відпустки заапрувлені вчасно, організаційна структура always up-to-date, зарплати та позиції коректні та відповідають дійсності
• проведення регулярних 1:1 зустрічей з тім лідами команд. Консолідація та обробка отриманої інформації
• проведення тренінгів для менеджерів та співробітників у рамках HR-проєктів
• підтримка та супровід співробітників у розвитку та допомога зі складанням Personal Development Plan;
• оновлення та розробка політик, гайдів, інструкцій під потреби бізнесу
• крос-функціональна співпраця з напрямками L&D, Finance, Legal

Ми відчуємо зв’язок, якщо ти:

• маєш досвід роботи у ролі People Partner/ HR Generalist/ HR Project Manager
• розумієш всі ключові HR-процеси в компанії: Onboarding, Review, Development, Retention, Termination
• на «ти» з аналітикою, бо ми прихильники data-driven підходу
• мислиш критично, аналізуєш ситуацію з різних боків та за потреби відходиш від чітких алгоритмів задля пошуку нестандартних рішень
• вмієш доводити проєкти до кінця та відповідати за результат
• комфортно почуваєш себе в умовах багатозадачності та швидко адаптуєшся до змін

Буде плюсом:

• досвід роботи з автоматизованими HR системами
• досвід проведення Performance Review, 360 Feedback Review
• знаєш англійську на рівні В1+
• успішний досвід розробки та реалізації HR-проєктів з “0”

Окрім грандіозних амбіцій та космічної мети ти знайдеш/отримаєш:

• роботу у зручному для тебе форматі: onsite в офісі на Подолі у Києві, remote або hybrid
• Full-time формат роботи
• свободу креативу. Ми за круті результати та нестандартні підходи. Пропонуй свої ідеї — й ми разом обдумаємо, як їх реалізувати
• дрім тім, яка й мемом підтримає, і з факапом допоможе розібратися. Робочі процеси у Laba Group — це про відкритість і взаємоповагу без змовчування та делегування відповідальності на вільні плечі
• після 6 місяців роботи отримуєш безлімітну відпустку, щоб мати час на відновлення ресурсів — коли потребуєш, а не за графіком
• у тебе буде вільний доступ до курсів Laba Group після випробувального терміну та 50% кешбеку від зовнішніх курсів, турботи про здоров’я, фізичних тренувань / йоги вже через 6 місяців роботи з нами
• після року роботи зможеш купити ноут і отримати компенсацію 50% від його вартості
• участь у революції в глобальній освіті

Наш процес рекрутингу прозорий і чіткий: інтерв’ю з рекрутером -> асесмент -> співбесіда з HRBP Lead -> знайомство з HRD. Фінал — офер у тебе на пошті.

Тепер ти знаєш про нас більше.

А ми хочемо дізнатися більше про тебе: залишай відгук — і го розвивати EdTech разом🚀