You seem a little late
Most likely, this vacancy is closed because it has already made someone's Mondays happy.
But don't worry - we have something to offer you!
See other open features on the site
look
Привіт! Я Олександра — керівник відділу зі створення подорожей bodotravel.
З власного досвіду знаю, що зі стандартного опису вакансії на джоб-сайті важко зрозуміти, чи твоя компанія, чи ні. Тому мій опис максимально довгий та детальний, сподіваюся, ти оціниш.
Чому шукаю спеціаліста особисто, а не HR? У нас немає HR-відділу. Ми, керівники, самі формуємо свої команди та культивуємо корпоративну культуру. Всі етапи відбору проводжу я. Тож познайомимось!
Мені 38 років і 6 з них я в команді bodotravel. За освітою я — аналітик, 7 років пропрацювала за фахом у топовому медіахолдингу. Подорожую зі студентських років, самостійно усе плануючи, та вже відвідала 72 країни й Антарктиду. Була турлідером в подорожах в Австралію, Намібію, Китай, на Мадагаскар та Аляску. Маю досвід мультиденного трекінгу і сходження на шеститисячники — Кіліманджаро та Мера Пік.
Що в нас є:
- Можливість вирушити в 6 та бiльше експедицій за рік.
- Відпустка зберігається. Законні 24 календарних дні — твої.
- На вихідних і у відпустці відпочиваємо. Ми не очікуємо, що співробітник працює на вихідних та у відпустці. Ми не пишемо та не телефонуємо, щоб поставити завдання з розрахунку, що воно буде виконане найближчим часом. Виключення — коли все реально впало і компанія не може працювати далі, наприклад, сервер телефонії для кол-центру.
- Поетапна адаптація на посаді. План навчання професійним завданням, детальна база знань зі всіма інструкціями, постійні зустрічі зі мною та колеги, які готові допомогти та підказати. Я завжди в доступі, щоб ти міг підійти та поставити питання.
- Гнучкий графік початку робочого дня — нам неважливо, на котру ти приходиш. Ти сам вибираєш, коли зручніше приходити в офіс: на 8, 9, 10 або 11 годину. Далі — працюєш 9-годинний робочий день (з них — 1 година обіду).
- Фінансова стабільність — офіційне працевлаштування з першого дня, зарплата двічі на місяць без затримок, оплачувані лікарняні за КЗоТ-ом.
- Перегляд зарплати кожен рік.
- Робоче місце з двома моніторами, швидке розв’язання всіх проблем з технікою та програмами.
- Вихідний на день народження, якщо він випадає у твій робочий день.
- Офіс у центрі (вул. Малевича, 86Н — 5 хвилин пішки від ст. м. «Либідська»).
- 30% знижки на враження bodo для самостійного відвідування та в подарунок.
- У нас відсутня бюрократія, рішення приймаються швидко. Право голосу є в усіх — будь-яка твоя ідея буде почута, і якщо вона релевантна, ми її реалізуємо.
- Колеги у відділі — досвідчені мандрівники, які об’їздили половину земної кулі.
- І звичайно, здоровий глузд і почуття гумору. Ніякого офіціозу — всі тут на «ти».
Тепер про наші вимоги до спеціаліста, якого шукаю:
- Хоче працювати в офісі повний день.
- Вміє, любить і хоче працювати з людьми.
- Має досвід створення маршрутів подорожей (комерційних або для себе).
- Може організувати мандрівку за власною ідеєю.
- Вміє вести переговори та отримувати найкращі ціни.
- Вміє структурувати великі обсяги інформації та вести одночасно кілька проектів.
- Володіє англійською, більше мов — перевага.
- Проактивний і з високим рівнем самоорганізації.
- Без шкідливих звичок (в тому числі IQOS, glo, одноразки, вейпи тощо).
- І найголовніше — шалено любить подорожі та хоче відкривати світ із нами.
ВАЖЛИВО: працювати потрібно в офісі повний робочий день. Віддаленої роботи чи гібридного графіка немає.
Що ти будеш робити:
- Створювати дуже-дуже-дуже детальні плани подорожей.
- Розраховувати бюджети.
- Вибирати найкращих гідів і партнерів, проводити з ними співбесіди.
- Забезпечувати логістику, вибирати і бронювати готелі, трансфери, активності, екскурсії.
- Їздити в експедиції у ролі турлідера і перетворювати подорож у кращий досвід для всієї групи.
Що ми розуміємо під «дуже-дуже-дуже детальними планами подорожей»? Наприклад:
- Де за програмою найкраще проводити захід сонця? О котрій сяде сонце в цю пору року?
- Коли нам варто заїхати в магазин і купити вино для пікніка — сьогодні або за день до цього?
- О котрій годині у нас закінчиться основна програма? Який ще варіант ми можемо запропонувати на вечір?
- Скільки часу запланувати на переїзд по Scenic Route в Долині монументів? Чи встигнемо ми в цей день повернутися до Лас-Вегасу?
Як формується заробітна плата?
Зарплата в усіх у компанії складається зі ставки та з бонусної частини.
Ставка — 35 000 гривень, місячний бонус — 10 000 гривень.
Бонуси залежать від виконання наступних KPI:
- виконання особистого плану створення програм подорожей (30%);
- виконання цілей під час супроводу групи у подорожі, за наявності у місяці (25%);
- рентабельність подорожей, як були заплановані до продажу у цьому місяці (25%);
- виконання проектних задач (10%);
- виконання критичних правил та дедлайнів (10%).
Про випробувальний термін
На цій посаді він складає 3 місяці. Зарплата не відрізняється на випробувальному терміні та після.
Про наш процес найму
Я особисто розбираю усі відгуки та проводжу телефонні та офлайн-співбесіди. Рішення приймаю швидко та надаю зворотний зв’язок (як продовження спілкування, так і його завершення) одразу або на наступний день. Те саме очікую і від кандидата.
Між відгуком на вакансію та отриманням джобофферу може промайнути лише декілька днів.
Про колектив
В нашій команді 5 турлідерів-розробників програм та я керівник. Ти можеш легко звернутись з питанням до керівника, колег зі свого чи інших відділів. Потрібна допомога, то пишеш листа колезі — і це вже задача колеги надати відповідь та допомогти. Ніхто з колег, навіть ТОПи не можуть проігнорувати твій лист.
Супровідний лист та вказані в ньому фінансові очікування — обов’язкові елементи відгуку. Так я зокрема розумію, що ти прочитав вакансію.
Про bodotravel
Ми — частина компанії bodo: враження в подарунок.
Організовуємо пригодницькі експедиції до найдивовижніших місць планети: Гренландії, Намібії, В’єтнаму, Камбоджі, Перу та інших. Усі наші подорожі наповнені враженнями: від польоту над водоспадом Вікторія до зустрічі світанку в Сахарі.
За 7 років ми реалізували 203 експедицій, і в нас великі плани. А з вересня 2022 року ми здійснили 34 подорожі та вже збираємо групи на осінь.
Запорука нашого зростання та успіху — це команда закоханих у подорож дівчат із відділів розробки експедицій, продажів та підтримки.
Job information
Published: 21 лютого 2024
Up to: 14 березня 2024
Do you want to apply?
Please,
login or
register to see details how to apply for this job.
2024-02-21T14:13:59.000
2024-03-14T23:59:59.000
Full time
TELECOMMUTE
Ukraine
bodo