Фінансовий/а менеджер/ка до Благодійної організації «Благодійний фонд «Стабілізейшен суппорт сервісез»

Благодійна організація «Благодійний фонд «Стабілізейшен суппорт сервісез» (БО «БФ «ССС») оголошує відкритий конкурс на посаду фінансового_ї менеджера_ки в проєкт для роботи у місті Київ.

Контракт укладається з ФОП 3 групи

Про нас:

Благодійна організація «Благодійний фонд «Стабілізейшен суппорт сервісез» з 2015 року займається підтримкою та допомогою людям, постраждалим від війни в Україні, а також розбудовою інститутів соціальної допомоги й захисту прав людини в нашій державі.

Команда БО “БФ “ССС” працює як на локальному рівні з регіональними координаторами, так і на національному – із залученням наших національних експертів. Наш основний напрямок — робота із внутрішньо переміщеними особами, а також з уразливими категоріями населення.

Робота у БО “БФ “ССС” — це можливість можливість допомогти сотням тисяч людей, які зараз потребують підтримки. Наша організація постійно зростає та додає в наше широке портфоліо нові проєкти як на всеукраїнському, так і на локальному рівні, які ми реалізуємо в партнерстві з міжнародними організаціями.

Обовʼязки:

1. Здійснення платежів у рамках проєкту.
2. Контроль та планування витрат згідно бюджету проєкту.
3. Комунікація з усіх фінансових питань з керівництвом проєкту.
4. Підготовка фінансової звітності для донора.
5. Ведення поточної фінансової документації.
6. Комунікація з донором в рамках проєкту.
7. Супровід аудиторської перевірки проекту.
8. Контроль та перевірка всіх видів діяльності, пов’язаних з фінансами.

Вимоги до кваліфікації:

1. Вища освіта.
2. Володіння українською та англійською мовами.
3. Досвід надання послуг в даній сфері не менше 2 років.
4. Знання бухгалтерського обліку та фінансового менеджменту в неприбуткових організаціях.
5. Досвід підготовки фінансових звітів.
6. Висока мотивація та здатність ефективно надавати послуги з мінімальним контролем.
7. Впевнені організаторські здібності, з можливістю керувати кількома завданнями одночасно, з залученням великої кількості людей та різних напрямків діяльності, уважність до деталей та вміння самостійно визначати пріоритети.
8. Здатність приймати обґрунтовані рішення та здатність гнучко реагувати в динамічному середовищі з обмеженими часовими рамками.
9. Здатність до командної роботи, мати проактивну позицію.
10. Впевнений користувач Microsoft Office та G-Suite.

Резюме необхідно надіслати із зазначеним рівнем бажаної винагороди.

Конкурс відбуватиметься у три етапи: перший – оцінка резюме, другий етап – співбесіди з кандидатами, запрошеними за результатами першого етапу, третій етап – надання рекомендацій.