Most likely, this vacancy is closed because it has already made someone's Mondays happy. But don't worry - we have something to offer you! See other open features on the site
«Клуб Добродіїв» – це всеукраїнська благодійна організація, яка допомагає дітям з 2016 року. Фонд працює над тим, щоб кожна дитина мала право на безпечне та щасливе дитинство, а також шанс на успіх — незалежно від соціального статусу та життєвих обставин
Ми запрошуємо в нашу команду БРЕНД-МЕНЕДЖЕРА(-КУ)
Ролі та задачі:
розробка і написання інформаційних матеріалів для фандрейзингового відділу;
розробка і написання інформаційних матеріалів для фонду, в тому числі річних і квартальних звітів
просування бренду роботодавця: розробка та імплементація стратегії;
забезпечення присутності Клубу Добродіїв на всіх ключових офлайн і онлайн подіях;
системне написання колонок, обговорення та імплементація по висвітленню діяльності фонду на особистих сторінках
Якості та досвід, які ми очікуємо від кандидата(-ки) :
фахівець високого класу із бренд-менеджменту;
досвід роботи від 3-х років, підтверджена наявність успішно реалізованих кейсів;
навички у веденні бюджетів та фінансовому управлінні;
потужний досвід управління командою 10+ людей;
вміння спілкуватись на всіх рівнях — з Головою Фонду, Операційним директором Фонду та представниками міжнародних донорів
Ми пропонуємо:
причетність до важливої роботи задля благополуччя дітей та підлітків – майбутнього України;
конкурентний рівень заробітної плати;
підтримку високопрофесійного менеджменту фонду, що дотримується демократичного підходу в управлінні;
графік роботи: понеділок-п’ятниця (початок та завершення робочого дня flexible – 8-10/17-19), можливість часткової дистанційної роботи;
зручне розташування офісу в Подільському районі (м.Поштова площа).
Надсилай нам своє резюместань частиною нашої команди, яка постійно досягає нових вершин в допомозі дітям та отримує неймовірні можливості для росту та розвитку!
Job information
Published: 20 лютого 2024
Up to: 20 березня 2024
Do you want to apply?
Please, login or register to see details how to apply for this job.
If you notice discriminatory or inappropriate wording in the job description, receive suspicious responses from the employer, have a negative experience interacting with a company, or doubt the existence of such a company or vacancy – please, let us know by filling out the form below.
It is important for us to know if a vacancy does not match our values.
Ми використовуємо cookie, щоб покращити ваш досвід користування сайтом. Продовжуючи користування сайтом, ви погоджуєтеся з нашою політикою конфіденційності.
Функціональні
Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Статистика
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Маркетинг
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Thanks!
Our editors are notified.