Most likely, this vacancy is closed because it has already made someone's Mondays happy. But don't worry - we have something to offer you! See other open features on the site
СпівДія — благодійний фонд, що обʼєднує зусилля волонтерів, бізнесу, міжнародних фондів і держави для допомоги тим, хто цього потребує. Ми вже створили безліч проєктів та програм з підтримки дітей та молоді.
Спільно з Офісом дітей та молоді “ДІйМО”, що є консультативно-дорадчим органом Міністерства соціальної політики України, за підтримки ЮНІСЕФ Україна запускаємо нову програму – “Підтримка дітей, підлітків та молоді з життєвим досвідом та розвиток сімейних форм виховання в Україні”.
Принципи діяльності “ДІйМО”: “рівний рівному” (“Діти для дітей”; “Молодь для молоді”; “Молодь для дітей”); почути та діяти; допомагати допомагаючи (не нашкодь).
Основні напрями діяльності “ДІйМО”:
Адвокація та популяризація найкращих інтересів дитини.
Розвиток наставництва для дітей та молоді.
Формування спроможності дітей та молоді.
ОПИС ПОСАДИ:
Робота дизайнера/ки буде спрямована на візуалізацію цих принципів в оформленні матеріалів, графічних зображеннях, формування позитивного іміджу та привертання уваги до ключових напрямів: адвокації, наставництва та розвитку спроможностей дітей та молоді.
Що ми очікуємо від кандидата/ки?
досвід роботи в графічному дизайні не менше 3 років;
вільне володіння графічними редакторами (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma тощо);
творчий підхід та здатність генерувати оригінальні ідеї;
наявність портфоліо;
досвід роботи з макетуванням та візуальною комунікацією;
розуміння трендів у дизайні та здатність адаптувати їх до потреб різної цільової аудиторії;
вміння працювати в команді та під тиском термінів;
знання та розуміння сфери дітей та молоді та молодіжних трендів, розуміння процесів розвитку сімейних форм виховання, адвокації та захисту прав дітей та молоді та відповідний досвід роботи буде перевагою.
досвід у створенні дизайну для соціальних чи некомерційних організацій буде перевагою;
вільне володіння усною та письмовою англійською та українською мовами;
нульова толерантність до будь-яких проявів насилля та дискримінації, дотримання етичних норм (Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації).
Що потрібно робити?
розробка креативних та інноваційних дизайнерських рішень для різноманітних медіа-матеріалів (буклети, постери, веб-банери, презентації, соціальні медіа тощо);
візуальне оформлення різноманітних подій;
створення інфографіки та візуалізації даних для звітів та презентацій;
співпраця з командою комунікації для розробки концепції візуального брендингу;
дотримання брендбуку та корпоративного стилю у всіх дизайнерських матеріалах.
Ключові компетенції:
взаємодія з різними групами людей;
комунікаційні навички;
ініціативність;
робота з командою та в команді;
креативність та здатність генерувати цікавий контент;
знання бренду та ринку.
Що ми пропонуємо?
повну зайнятість;
безпечну та здорову робочу атмосферу;
справедливу винагороду за роботу;
можливість розвиватись та здобувати нові знання;
комфортний офіс у м. Київ;
співпрацю з міжнародними партнерами;
дотичність до змін у сфері захисту дітей;
гнучкий графік роботи;
участь у різних подіях.
Ми рішуче прагнемо до рівності та різноманітності, і вітаємо резюме від кандидатів будь-якої раси, кольору шкіри, національності, гендерної приналежності, сексуальної орієнтації, віку, інвалідності або будь-якого іншого статусу.
Якщо ти прагнеш не лише створювати креативний контент, але й приносити позитивні зміни у сфері допомоги дітям та молоді, приєднуйся до нашої команди та допоможи зробити світ кращим для кожної дитини та сім’ї.
Будь ласка, надсилайте свої резюме та портфоліо до 24 березня 2024 р.
Job information
Published: 8 березня 2024
Up to: 24 березня 2024
Do you want to apply?
Please, login or register to see details how to apply for this job.
If you notice discriminatory or inappropriate wording in the job description, receive suspicious responses from the employer, have a negative experience interacting with a company, or doubt the existence of such a company or vacancy – please, let us know by filling out the form below.
It is important for us to know if a vacancy does not match our values.
Ми використовуємо cookie, щоб покращити ваш досвід користування сайтом. Продовжуючи користування сайтом, ви погоджуєтеся з нашою політикою конфіденційності.
Функціональні
Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Статистика
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Маркетинг
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Thanks!
Our editors are notified.