Most likely, this vacancy is closed because it has already made someone's Mondays happy. But don't worry - we have something to offer you! See other open features on the site
Компанія Mobihunter – міжнародна агенція з мобільного маркетингу – шукає в команду Проєктного(ну) менеджера(ку).
Що треба знати про нас в контексті цієї ролі?
В нас дійсно круті клієнти – великі компанії зі складними завданнями та цікавими людьми – тобі з ними комунікувати, нам разом робити внесок в їх успіх;
В нас не велика команда, проте дійсно різноманітна та продуктивна – ти будеш ланкою між клієнтом та командою і тому взаємозалежність та зв’язок буде з усіма;
Ми віримо в експертизу співробітника(цю) та не контролюємо процес поки він ефективний – на жаль чи на щастя, ми не є адептами якоїсь конкретної методології, ти можеш сама/сам вирішувати що, коли та як робити – головне результат;
Ми дуже результатоорієнтовні – на практиці це відбивається на нашій системі компенсації, де основну частину складає KPI та бонус. Стабільності немає, але й немає верхньої межі в заробітній платні.
Як виглядає робота?
В кожного Проєктного менеджера(ки) є клієнти (5-7), за яких він/вона відповідає. Задача: бути максимально ефективною ланкою в комунікації клієнта та команди.
KPIs:
Рівень задоволеності клієнтів;
Рівень виконання плану з маржинального прибутку.
Що для нас важливо в кандидаті:
Досвід роботи на аналогічній посаді в IT індустрії;
Розуміння та прийняття сервісної ролі посади та компанії в цілому;
Рівень англійської мови не нижче B2 (до речі, ми разом займаємось англійською і будемо раді вітати в групі);
Високий рівень енергії та проактивність;
Цікавість до сфери мобільного маркетингу;
Вміння давати результат в умовах відсутності контролю;
Готовність працювати зі змінною частиною в заробітній платні;
Внутрішній локус контролю та позитивний погляд на життя (так, вони трапляються в одній людині) 🙂
Job information
Published: 12 березня 2024
Up to: 12 квітня 2024
Do you want to apply?
Please, login or register to see details how to apply for this job.
If you notice discriminatory or inappropriate wording in the job description, receive suspicious responses from the employer, have a negative experience interacting with a company, or doubt the existence of such a company or vacancy – please, let us know by filling out the form below.
It is important for us to know if a vacancy does not match our values.
Ми використовуємо cookie, щоб покращити ваш досвід користування сайтом. Продовжуючи користування сайтом, ви погоджуєтеся з нашою політикою конфіденційності.
Функціональні
Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Статистика
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Маркетинг
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Thanks!
Our editors are notified.