Junior Content Producer до Laba

Ринок EdTech — це простір game-changer можливостей і перспектив. До 2025 року його світовий обсяг становитиме понад $400 мільярдів.

Команда Laba Group — першопрохідці EdTech-сфери у Східній Європі, заряджені ідеєю перевернути систему online-освіти та вивести її на новий рівень.

Наші досягнення у цифрах:

• 2015 рік — перший офлайн-курс для HR-спеціалістів у Києві
• 2022 рік — чинні проєкти у 5 країнах
• 2023 рік — розширення мережі курсів і розвиток проєктів Laba Group
• Запустили 600+ курсів
• Заменторили 115 000+ студентів із понад 50 країн

Чого чекати від нас найближчим часом?

• 2024 рік — статус найбільшого освітнього проєкта в Європі
• До 2025 року — перехід у статус Unicorn

Ми створили сильну команду та стали Laba, про яку пишуть у Forbes і Harvard Business Review. За кожним нашим курсом стоїть Контент-продюсер – сильний, ініціативний, системний та креативний. Як бачиш, ми зростаємо, тож нам потрібна команда з найкращих.

Твої майбутні завдання:

• аналізувати ринок та визначати потреби нашої аудиторії;
• формувати навчальні цілі, яких має досягти студент на курсі та навички, які він має розвинути;
• спільно з лектором, проєктувати освітні програми для коротких форматів (ідея, концепція, формат курсу);
• брифувати лектора, щоби з’ясувати всі його побажання до процесу;
• розподіляти завдання в команді (між дизайнером, контент-менеджером, куратором) та моніторити хід виконання завдань;
• бути присутнім під час проведення короткого формату (зазвичай проводиться на вихідних)
• проводити рев’ю матеріалів від лектора;
• готувати рекомендації щодо формату проведення онлайн-заняття, подачі навчального матеріалу, комунікації лектора зі студентами;
• впроваджувати нові методики та підходи до навчання;
• аналізувати фідбеки від слухачів та лекторів + аналізувати метрики ефективності курсів: доходимість, задоволеність, залучення;
• розробляти плани покращення коротких курсів, за результатами зворотного зв’язку та аналітики.

Що потрібно:

• цікавитись бізнес-темами й хотіти працювати у сфері онлайн-освіти та впливати на процес навчання;
• навички вибудовувати win-win відносини з людьми;
• вивчати будь-які теми швидко та глибоко;
• вміти глобально оцінювати продукт, щоби бачити можливості для покращення;
• бути готовим супроводжувати кілька продуктів одночасно;
• мислити критично і структурно;
• вміти пояснювати складні речі простою мовою;
• перетворювати точкові знання та завдання на єдину систему.

Nice-to-Have:

• досвід у створенні чи кураторстві програми коротких курсів, інтенсивів, вебінарів та ін.

Від нас:

• фултайм-графік із лояльним підходом (наш фокус — на результат);
• формат роботи — віддалено / в офісі;
• міжнародна команда, з якою й у вогонь, і у воду: випадкових людей в Laba group не буває — ми топимо за проєкти та підтримуємо одне одного;
• безлімітна відпустка та лікарняні без медичних довідок;
• відсутність жорстких рамок і свобода дій (пропонуй нестандартні ідеї, а ми разом придумаємо, як втілити їх у життя).
• робота в продуктовій EdTech-компанії, де ми змінюємо освіту на краще;
• необмежена можливість професійного та кар’єрного росту;
• робота із цікавими темами та можливість вільно пропонувати свої рішення — ми шукаємо людей, котрі хочуть розвиватися та розвивати;
• всі наші курси безкоштовні, а також компенсацію зовнішнього навчання та майстер-класів;
• компенсація 50% коштів абонемента спортзалу, басейну, занять йогою та англійською, а за рік – купівлі ноутбука.

Якщо твоя заявка потрапила в shortlist, наступні кроки такі: інтерв’ю з рекрутером → тестове → інтерв’ю з тімлідом та керівником проєкту → оффер у тебе на пошті.

Чекаємо на твій відгук — і нумо знайомитись!