Junior Talent Sourcer до Laba Global

Ринок EdTech — це простір game-changer можливостей і перспектив. До 2025 року його світовий обсяг становитиме понад $400 мільярдів.

Команда Laba Group — першопрохідці EdTech-сфери у Східній Європі, заряджені ідеєю перевернути систему online-освіти та вивести її на новий рівень.

Коротко про нас:

• у 2015 році стартували перший майстер-клас у Києві, що виріс у бізнес-школу Laba
• у 2019 році відкрили школу для креативників SKVOT
• у 2020 році відкрили офіси у 5 країнах Європи та robot_dreams — школу з програмування, аналітики та data science
• лідируємо на ринку онлайн-освіти у Східній Європі
• запустили 568+ курсів і навчили 115 000+ студентів із понад 50 країн
• серед наших лекторів — спеціалісти Google, Microsoft, Netflix, Nike та інших топ-компаній

Ми створили сильну команду та стали Laba, про яку пишуть у Forbes і Harvard Business Review. Щоб усе здійснювалось і надалі, нам потрібні заряджені та вмотивовані люди, серед яких Junior Talent Sourcer, який/-а підсилить пошук потенційних лекторів наших курсів, запуск яких драйвить зростання усієї компанії.

Що буде у твоєму task list:

• Пошук топових спеціалістів, які працюють у відомих компаніях і можуть потенційно  стати нашими лекторами;
• Використання різних sourcing інструментів та платформ для пошуку найкращих;
• Формування ефективної стратегії пошуку;
• Аналіз ринку (бізнес, креативні індустрії та ІТ сфера), трендів та тих, хто ці тренди задає (топ компанії у нішах);
• Якісне ведення системи кандидатів для коректної аналітики та покращення Candidate Journey Map.

Для цього тобі потрібні будуть навички:

• 6+місяців досвіду у сорсингу/рекрутменті або ж теоретична база (релевантні курси чи інші джерела);
• Впевнене володіння англійською мовою на рівні В2 і вище;
• Бажання вчитись новому та занурюватись у невідомі раніше теми;
• Системне й аналітичне мислення (ти розумієш, що сорсинг — це не тільки про комунікацію, а й про цифри та helicopter view на вакансію);
• Велика увага до деталей та грамотність (від розуміння портрету лектора до створення якісного пітчу);
• Проактивність та вміння мислити по-іншому (ти не чекаєш поки таск почне палати, а пропонуєш круті ідеї вирішення);
• Посидючість (від повторюваних задач ти не нудьгуєш, а медитуєш);
• Звісно, ж комунікаційні скілли на рівні PRO, щоби знаходити спільну мову як з топ-кандидатами, так і зі стейкхолдерами.

Буде круто, але необов’язково, якщо ти:

• Використовуєш сорсинг інструменти (X-ray, Boolean Search та інші)
• Працював/-ла із ATS або CRM системами
• Маєш досвід роботи у мультикультурному середовищі

Окрім грандіозних амбіцій та космічної мети ти знайдеш:

• Можливість поспілкуватись з представниками найкращих компаній у своїх нішах та зміцнити свій network
• Занурення в теми курсів, які займають перші місця на ринку (від АІ до Project Management)
• Цінний міжнародний досвід на ринках Європи
• Підтримка команди та тімліда, з якими хоч у вогонь, у воду чи на корпоратив
• Свобода креативних ідей. Висловлюй і пропонуй, а ми вислухаємо й придумаємо разом, як втілити твої думки в життя. Бо ж як ще нам рухатися до крутого майбутнього

А також:

• Формат, де працюватимеш найкраще: вдома або у будь-якому з офісів у Києві/Варшаві/Будапешті/Празі/Стамбулі/ Бухаресті
• Гнукий full-time,ти обираєш свої години продуктивності, але виконуй поставлені завдання вчасно та не доводь дедлайни до кипіння
• Нам важливо, щоб крім тасків ти пам’ятав(-ла) про важливість самопочуття. Підтримаємо тебе компенсаціями (50%) на збереження фізичного здоров’я та менталочки, заняття спортом/йогою
• Ми цінуємо якісний розвиток, тому надаємо співробітниками вільний доступ до всіх курсів Laba Group. Обирай напрям, що цікавить, та досягай нових вершин разом із нами
• Отримуєш відпустку with no limits та оплачувані лікарняні. Бери за своїми потребами, а не планами «згори»

Відчуваєш спільний вайб?

Не гай часу. Відгукнися — і стартуймо знайомство 🔥