Керівник проєктів до Інституту персонального та організаційного розвитку (ID Institute)

Ми би описали нашого керівника проєктами так:

Він/вона – творець, який чудово знає технологію у своїй сфері, яка потрібна для досягнення результату. Проєктує, керує системою та займається дослідженнями, рефлексуючи, що працює, а що ні. Неймовірно знаючий, діяльний, старанний, цілеспрямований. Любить задачки, кайфує від пошуку і створення рішення та не зупиняється, поки не знайде і не реалізує його. На таку людину завжди можна покластися, будучи впевненим у тому, що та не зупиниться на півдорозі і неодмінно доведе справу до кінця.

Компетенції, які ми очікуємо від керівника проєктів:

• Стратегічне та візійне бачення
• Управління проєктами
• Розуміння сучасного ринку освіти
• Розуміння і знання методології створення, запуску програм
• Вільне володіння англійською

Здібності, якими потрібно володіти:

• Людяність
• Системне мислення
• Аналітичні здібності, здатність до синтезу та аналізу
• Працезакоханність 
• Гнучкий та допитливий розум
• Нам потрібна розвинена, цікава, унікальна особистість з “родзинкою”, яка має свій особистий світогляд

Що ми очікуємо від нашого керівника проєктів:

• Управління ключовими напрямками та проєктами в Інституті: освітні програми, проєкти по лідерським та організаційним трансформаціям, розвиток спільноти ID Institute
• Участь разом з партнерами Інституту в розробці стратегічних цілей і тактики Інституту.
• Імплементація місії та цінностей у всі проекти, продукти, внутрішні процеси, відносини зі стейкхолдерами та зовнішні прояви
• Забезпечення впровадження якісних систем управління в рамках проектів для створення сталого розвитку Інституту.
• Реалізація ключових показників успішності та сталості проекта: фінансові показники, довгострокові, довірчі відносини зі стейкхолдерами, налагодженість внутрішніх та організаційних процесів в рамках проєкту, координація створення та реалізації маркетингової стратегії і тактики

• Контроль управлінської та фінансової звітності по проєктам 
• Управління, удосконалення та підтримка якісної управлінської команди
• Аналіз ринку і трендів міжнародних освітніх програм: вивчення і дослідження трендів, програм і спікерів з питань розвитку лідерів, їх команд та організацій.

Місія керівника проєктів:

Робити свій внесок у створення ефективних, системних та сталих напрямків розвитку бізнесу Інституту.

Ключовий виклик

Перетворити бачення партнерів Інституту на реально діючий бізнес. Від мрії до довгострокового проєкта, що має стратегічне значення для України та світу.

Вплив та можливості

• Можливість впливати на розвиток компанії через прийняття участі в створенні візії Інституту та прийняття самостійних рішень щодо створення систем та процесів, необхідних для реалізації візії.
• Можливість впливати на всі рівні в компанії через фінансові показники.
• Формування сильної команди та її розвитку.
• Перспектива розвитку на роль виконавчого директора.
• Менторинг та коучинг з боку партнерів Інституту.
• Можливість приймати участь та навчатися в програмах Інституту.

Місто проживання та країна – не принципово

2024-04-01T14:57:52.000 2024-05-01T23:59:59.000 Full time TELECOMMUTE Ukraine Інститут персонального та організаційного розвитку