Junior PPC Specialist до Laba Global

Ринок EdTech — це простір game-changer можливостей і перспектив. До 2025 року його світовий обсяг становитиме понад $400 мільярдів.

Команда Laba Group — першопрохідці EdTech-сфери у Східній Європі, заряджені ідеєю перевернути систему online-освіти та вивести її на новий рівень.

Коротко про нас:

• у 2015 році стартували перший майстер-клас у Києві, що виріс у бізнес-школу Laba
• у 2019 році відкрили школу для креативників SKVOT
• у 2020 році відкрили офіси у 5 країнах Європи та robot_dreams — школу з програмування, аналітики та data science
• лідируємо на ринку онлайн-освіти у Східній Європі
• запустили 568+ курсів і навчили 115 000+ студентів із понад 50 країн
• серед викладачів — спеціалісти Google, Microsoft, Netflix та Nike

Щоб й надалі перемагати, нам потрібна команда з найкращих.

Зараз шукаємо Junior PPC Specialist для підсилення команди маркетингу на глобальних ринках.

Що буде у твоєму task list:

• генерувати ліди для європейського ринку;
• запускати кампанії за допомогою Google Ads Editor;
• тримати показники в рамках KPI;
• слідкувати за якістю лідів;
• пропонувати та тестувати нові підходи.

Ми відчуємо зв’язок, якщо ти:

• маєш досвід на аналогічній позиції від 1го років;
• впевнено користуєшся Google Ads Editor;
• розумієшся на Google Analytics, а також налаштуваннях GTM;
• в гарних стосунках з Google Sheets;
• володієш англійською на рівні Pre-Intermediate+.

Від нас:

• команду зі спільною метою, що надихає (ми підтримуємо один одного і ділимося досвідом);
• завдання-челенджі, які драйвлять нас викладатися на 120%;
• постійне розширення зони відповідальності (бо прокачуємо себе як професіоналів із різноманітним досвідом);
• графік — фултайм із лояльним підходом, тому що результат важливіший за час;
• віддалену роботу або з будь-якого офісу в Європі (Київ, Бухарест, Прага, Варшава, Будапешт, Стамбул);
• оплачувану відпустку та лікарняний;
• всі наші курси безкоштовно, а також компенсацію зовнішнього навчання та майстер-класів;
• компенсація 50% коштів абонемента спортзалу, басейну, занять йогою та англійською, а за рік – купівлі ноутбука.

Наш рекрутмент-процес виглядає так: інтерв’ю з рекрутером → тестове → співбесіда з Head of Perfomance Marketing → офер у тебе на пошті.