Last updated
18 days ago

Менеджер (ка) благодійного напрямку до GladPet

Громадська Організація «Соціальна платформа «Моє Місто»
full-time office Odesa (Україна) junior, middle not-important
This job is closed

You seem a little late

Most likely, this vacancy is closed because it has already made someone's Mondays happy.
But don't worry - we have something to offer you!
See other open features on the site

look
This job is part of special project Вакансії, дружні до ВПО
Вакансії від роботодавців, які раді посилити свої команди українцями, які вимушено перемістились в межах України (ВПО).

Наразі, ми в пошуках Upper Junior менеджера по роботі з притулками, який разом з нами буде допомагати тваринкам знаходити свої люблячі родини та розвивати адопцію в Україні. Будемо раді бачити тебе в команді GladPet, яка допомагає тисячі тваринкам отримати допомогу кормом та знайти свої домівки.

Твої скіли:

Команда чекає від тебе:
  1. Організовувати та координувати процес видачі благодійної допомоги для досягнення цілей проєкту.
  2. Приймати та обробляти заявки на отримання благодійної допомоги згідно з обраними пріоритетами.
  3. Комунікувати з кінцевими отримувачами благодійної допомоги.
  4. Організовувати роботу зі складом при видачі корму.
  5. Проводити видачу корму* кінцевим отримувачам зі складу.
  6. Підготовлювати публічну та внутрішню (перед благодійниками) звітність за надану допомогу.
  7. Залучати фінансову допомогу на закупку благодійної допомоги, або отримувати допомогу від партнерів.
  8. Залучати фінансову допомогу на проєкт безкоштовних стерилізацій.
  9. Комунікувати з партнерами по реалізації проєкту безкоштовних стерилізацій.

*у випадку якщо буде самовивіз допомоги

Ми пропонуємо:
  1. Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.
  2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
  3. Можливість працювати в офісі в центрі Одеси, після успішного проходження випробовувального терміну гібридний формат (за домовленістю з керівником). Офіс автономний на випадок відключення світла.
  4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
  5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних.
  6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
  7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
  8. Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
  9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
  10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
  11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
  12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
  13. Чітку позицію та конкретні дії, задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Можливість реалізовувати себе паралельно із розвитком різних соціальних проєктів України, які мають потенціал для масштабування на всю країну. Ви зможете брати участь у важливій роботі, спрямованій на покращення життя людей! Ну хіба ж це не круто?

Ще важливо:

Якщо ти відчуваєш, що ця посада тобі відгукуються — надсилай нам своє резюме! 🙂

Job information
Published: 12 червня 2024
Up to: 30 червня 2024

Do you want to apply?

Please, login or register to see details how to apply for this job.
Complain about the vacancy
Learn more

Що варто знати про Громадська Організація «Соціальна платформа «Моє Місто»

Unfortunately, the company doesn't have full profile on Happy Monday yet

Do you work at this company? Learn how to create full profile

About company
Similar jobs
More
More More for companies
Job seekers
For companies
Login
Feedback

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: