Менеджер (-ка) з пошуку професійних можливостей до Ukraine Global Scholars
Find out how this job fits your career goals
Add preferencesUkraine Global Scholars (UGS) шукає Менеджера (-ку) з пошуку професійних можливостей, який (-а) опікуватиметься програмою стажувань UGS і допомагатиме студентам знайти першу роботу в Україні після випуску з найкращих університетів по всьому світу. UGS (UGS.foundation) — це зареєстрована в США та Україні благодійна організація, яка допомагає українським старшокласникам з незаможних родин вступати до найкращих світових університетів та шкіл-пансіонів. З 2015 року ми вже допомогли 300+ українським молодим людям отримати стипендії на суму понад 60 мільйонів доларів.
Ми шукаємо людину, яка вільно володіє українською та англійською мовами і перебуває в Україні. Кандидати повинні мати досвід роботи в HR або рекрутингу (див. додаткову інформацію нижче). Остаточний рівень компенсації залежить від досвіду. Будь ласка, надсилайте своє резюме та супровідний лист, якщо вам цікава позиція.
Обов’язки:
- Робота з базами даних стажерів та випускників UGS
- Укладання нових та розвиток існуючих партнерств з українськими роботодавцями з комерційного, державного та некомерційного секторів
- Допомога студентам UGS у знаходженні літніх стажувань в Україні та допомога випускникам UGS у знаходженні першої роботи в Україні
- Організація в Україні та онлайн ярмарків стажувань/вакансій та інших заходів, пов’язаних зі стажуванням/працевлаштуванням
- Розробка нових стратегічних ініціатив UGS, спрямованих на розвиток можливостей стажування та працевлаштування для студентів UGS в Україні, у тому числі у сфері науки та мистецтва
- Розвиток відносин з випускниками UGS і підтримка стажерів і випускників UGS
Вимоги:
- Відданість місії та цінностям UGS (прогляньте наш сайт UGS.foundation)
- Ступінь бакалавра або магістра українського чи міжнародного навчального закладу
- Вільне володіння англійською (7.5 на IELTS або 100+ на TOEFL)
- Відмінні письмові та усні навички англійської та української
- 3+ роки досвіду в HR або рекрутингу в Україні
- Сильні міжособистісні та презентаційні навички, вміння працювати з багатьма стейкхолдерами UGS: від старшокласників до стратегічних партнерів
- Досвід роботи із молодими людьми 14−18 років буде перевагою
- Висока ступінь незалежності, здатність керувати процесами без нагляду
- Стартапне мислення, здатність працювати в умовах обмеження часу та адаптуватися до швидких змін
- Зареєстрований український ФОП
