Last updated
31 days ago

Менеджер/ка з комунікацій до Port of Culture

Port of Culture
full-time hybrid Kyiv (Україна) junior, middle upper, advanced
This job is closed

You seem a little late

Most likely, this vacancy is closed because it has already made someone's Mondays happy.
But don't worry - we have something to offer you!
See other open features on the site

look

Ми шукаємо талановитого і відповідального комунікаційного менеджера/менеджерку для нашої команди на фул-тайм. Якщо ти енергійний, креативний і готовий працювати в динамічному середовищі, ця вакансія для тебе!

Обов’язки:

  • Розробка та імплементація комунікаційної стратегії та контент-плану Port of Culture та Artists Support Ukraine.
  • Взаємодія з українськими та міжнародними ЗМІ, та громадськістю, побудова та підтримка медійних партнерств.
  • Підготовка текстів та комунікаційних матеріалів.
  • Організація та комунікаційний супровід медіаподій.
  • Підготовка пресрелізів.
  • Робота з E-mail-розсилкою.
  • Супровід соціальних мереж Port of Culture та ASU: Instagram, частково Facebook.

Вимоги до кандидатів:

  • Релевантний досвід роботи в комунікаціях, PR та/або SMM.
  • Досвід роботи у культурному секторі буде перевагою.
  • Розуміння та зацікавленість тематикою проєктів агенції.
  • Проактивність, мотивація, відповідальність.
  • Вміння писати тексти.
  • Відмінні навички письмової та усної комунікації.
  • Вільне володіння українською мовою та знання англійської (рівень B2, як мінімум).

Чекаємо на тебе в нашій творчій команді!

Job information
Published: 5 червня 2024
Up to: 5 липня 2024

Do you want to apply?

Please, login or register to see details how to apply for this job.
Complain about the vacancy
Learn more

Що варто знати про Port of Culture

Unfortunately, the company doesn't have full profile on Happy Monday yet

Do you work at this company? Learn how to create full profile

About company
Similar jobs
More
More More for companies
Job seekers
For companies
Login
Feedback

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: