Системний адміністратор (Словакія) до БФ Україна назавжди

Обов’язки

• Моніторинг та підтримка ІТ-інфраструктури, включаючи мережі та сервери.
• Оновлення, встановлення та налаштування нового апаратного та програмного забезпечення для досягнення цілей компанії.
• Впровадження протоколів безпеки та процедур для запобігання потенційним загрозам.
• Створення облікових записів користувачів та контроль доступу.
• Нагляд та наставництво співробітників ІТ-відділу, а також надання ІТ-підтримки.
• Оновлення знань про новітні досягнення та кращі практики в адмініструванні ІТ.
• Допомога під час введення в експлуатацію та польових випробувань продуктів.

Вимоги

• Значний досвід роботи з ІТ-системами, мережами та пов’язаними технологіями.
• Глибокі знання найкращих практик в адмініструванні ІТ та системної безпеки.
• Володіння інструментами систем контролю версій (Git).
• Базовий рівень вол

Обов’язки

• Моніторинг та підтримка ІТ-інфраструктури, включаючи мережі та сервери.
• Оновлення, встановлення та налаштування нового апаратного та програмного забезпечення для досягнення цілей компанії.
• Впровадження протоколів безпеки та процедур для запобігання потенційним загрозам.
• Створення облікових записів користувачів та контроль доступу.
• Нагляд та наставництво співробітників ІТ-відділу, а також надання ІТ-підтримки.
• Оновлення знань про новітні досягнення та кращі практики в адмініструванні ІТ.
• Допомога під час введення в експлуатацію та польових випробувань продуктів.

Вимоги

• Значний досвід роботи з ІТ-системами, мережами та пов’язаними технологіями.
• Глибокі знання найкращих практик в адмініструванні ІТ та системної безпеки.
• Володіння інструментами систем контролю версій (Git).
• Базовий рівень володіння англійською мовою.

Бажано мати

• Досвід роботи з вбудованими системами, Linux GitLab.
• Практичний досвід роботи з екосистемою Atlassian (Jira/Confluence/Bitbucket).
• Досвід роботи зі скриптовими мовами програмування Python/Bash.

Ми пропонуємо

• Участь в унікальних, інноваційних проектах.
• Конкурентну заробітну плату.
• Дружню атмосферу невеликої команди.
• Вагомий вплив на проект.
• Неформальну робочу атмосферу – відсутність дрес-коду.
• Гнучкі умови працевлаштування.
• Гнучкий робочий графік.