Last updated
110 days ago

Operations Manager до CSR-проєкту Esper Bionics

Esper Bionics
full-time hybrid, office Kyiv (Україна) middle intermediate, upper
This job is closed

You seem a little late

Most likely, this vacancy is closed because it has already made someone's Mondays happy.
But don't worry - we have something to offer you!
See other open features on the site

look
This job is part of special project Вакансії для героїв
Вакансії від компаній, які вважають, що мати в команді захисників та захисниць України — це честь.

Esper Bionics — інженерна компанія, яка зосереджена на мехатроніці, AI та технологіях для збільшення людського потенціалу.

Один з наших продуктів: Esper Hand — роботизована рука-протез, що самонавчається, виявляє активність м’язів і налаштовує контроль відповідно до моделей поведінки користувача, щоб виконувати повсякденні завдання з більшою спритністю, як у людини.

Шукаємо Operations Manager в Esper Ukraine (CSR-проєкт Esper Bionics). Проєкт надає можливість отримати українським ветеранам протези рук Esper Hand безкоштовно, а також забезпечує пацієнтам з ампутацією кінцівок підтримку в ході протезування та використання протеза.

Вимоги до кандидатів:

  • Досвід роботи на аналогічних посадах, наприклад: асистенти, координатори, операційні менеджери волонтерських/благодійних проєктів.
  • Організаційні навички: здатність ефективно керувати кількома підпроєктами, підтримуючи високий рівень точності та уваги до деталей.
  • Комунікативні навички: чудові навички усного та письмового спілкування для ефективної взаємодії з членами команди та стейкхолдерами, розвинена емпатія.
  • Технічний рівень: високий рівень володіння інструментами Google Services; знайомство з програмним забезпеченням для управління проектами є плюсом (Asana, Trello, ClickUp, Jira). Досвід роботи з CRM також є перевагою.
  • Аналітичні навички: здатність збирати, аналізувати та інтерпретувати дані для допомоги в процесі прийняття рішень.
  • Управління часом: здатність визначати пріоритети завдань і дотримуватись термінів у швидкоплинному середовищі.

Обов’язки:

  • Приймати участь у розбудові здорових взаємовідносин з усіма стейкхолдерами — членами команди, користувачами, суспільством, партнерами тощо.
  • Вести операційну роботу в команді — організовувати, узгоджувати, контролювати тощо.
  • Систематизовувати інформацію та документацію, яка використовується в роботі проєкту.
  • Збирати та систематизувати фідбек.
  • Працювати із CRM та ERP системами.

Умови:

  • Робота в м. Київ з готовністю до відряджень по Україні та закордон. Можливий гібридний формат роботи. Для нас офіс — це точка миттєвої комунікації з командою та можливість більшого занурення у контекст для досягнення кращих результатів.
  • Повна зайнятість.
  • Офіційне оформлення — ГІГ-контракт або працевлаштування в штат.
  • Гідна та конкурентна оплата праці.
  • Соціальний пакет згідно КЗпП (відпустки та лікарняні).
  • Професійна та проактивна команда, де люди покращують життя інших, технологію та власну компетенцію.
  • Є можливість бронювання за умови наявності актуальних військово-облікових документів з актуальними ВОС та званням.

Коментар: Ми шукаємо проактивну та гнучку особистість, асистента(ку) в реалізації потужного CSR-проєкту із сильним почуттям відповідальності та навичками міжособистісного спілкування.
Перевага надається ветеранам, членам їхніх сімей, людям з інвалідністю та особам, які постраждали внаслідок збройної агресії рф, та кандидатам, які проактивно беруть участь у волонтерській діяльності та підтримують Збройні Сили України.

Job information
Published: 10 червня 2024
Up to: 30 червня 2024

Do you want to apply?

Please, login or register to see details how to apply for this job.
Complain about the vacancy
Learn more

Що варто знати про Esper Bionics

Unfortunately, the company doesn't have full profile on Happy Monday yet

Do you work at this company? Learn how to create full profile

About company
Similar jobs
More
More More for companies
Job seekers
For companies
Login
Have idea!

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: