Last updated
82 days ago

Асистент/ка відділу маркетингу до DMP Development GROUP

DMP Development GROUP
full-time remote entry intermediate
This job is closed

You seem a little late

Most likely, this vacancy is closed because it has already made someone's Mondays happy.
But don't worry - we have something to offer you!
See other open features on the site

look
This job is part of special project Вакансії для героїв
Вакансії від компаній, які вважають, що мати в команді захисників та захисниць України — це честь.

DMP GROUP — це:

  • україно-швейцарська аутсорсингова компанія з хед-офісом у Швейцарії;
  • понад 10 років на ринку телемаркетингу;
  • стабільний, широкий та іміджевий досвід співпраці з партнерами європейського ринку (логістичні, виробничі, ІТ, фінансові компанії)

Побажання до НАШОГО кандидата:

  • досконале володіння німецькою мовою на рівні B2/C1
  • володіння англійською мовою на рівні В1/В2
  • знання Excel
  • аналітичне мислення

Обов’язки, які очікують НАШОГО кандидата:

  • підтримка у плануванні заходів відділу маркетингу
  • підтримка різних каналів лідогенерації
  • адміністрування спеціалізованого модуля CRM-системи
  • підтримка/підготовка e-mail кампаній

НАШОМУ кандидату пропонуємо:

  • офіційне працевлаштування та відповідні законодавчі ґаранти (оплачувані відпустки, лікарняні тощо)
  • медичне страхування
  • корпоративні навчання
  • дружню, веселу та легку команду

Свої запитання та резюме надсилайте у відповідь на дану вакансію

Дякуємо та чекаємо на вас;)!

Job information
Published: 16 липня 2024
Up to: 4 серпня 2024

Do you want to apply?

Please, login or register to see details how to apply for this job.
Complain about the vacancy
Learn more

Що варто знати про DMP Development GROUP

Unfortunately, the company doesn't have full profile on Happy Monday yet

Do you work at this company? Learn how to create full profile

About company
Similar jobs
More
More More for companies
Job seekers
For companies
Login
Have idea!

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: