Експерт з підтримки корпоративної культури до НАЗК
You seem a little late
Most likely, this vacancy is closed because it has already made someone's Mondays happy.
But don't worry - we have something to offer you!
See other open features on the site
НАЗК – лідер руху за доброчесність (антикорупційного руху) в Україні. Налаштування держави та суспільства на доброчесність, запобігання корупції, декларування, моніторинг способу життя – невичерпний перелік того, чим займається НАЗК.
Після глобального перезавантаження у 2020 році, НАЗК стало прикладом змін на державній службі. Звичні для всіх, але застарілі практики змінились інноваційними підходами.
НАЗК – про державну службу нового зразка.
Щоб залучати до команди активних свідомих українців, НАЗК створило місце сили доброчесних людей, де кожен поділяє цінності доброчесності, взаємодії, відповідальності, розвитку та амбітності. Місце, де бути державним службовцем – це не про сірі будні з купою бюрократичних процесів, а про щоденні цікаві виклики.
Ми дійсно пишаємося тим, що маємо:
- амбітні та зрозумілі цілі, оскільки працюємо за системою ОКР;
- колектив однодумців, оскільки «перепусткою» в команду є співпадіння цінностей кандидата з цінностями НАЗК;
- можливість проявити себе, оскільки у команді діє принцип довіри та самостійності.
Запрошуємо до команди головного спеціаліста відділу організаційного розвитку (експерта з підтримки корпоративної культури) Управління по роботі з персоналом.
Основні функціональні обов’язки:
- Організація та супровід досліджень стану корпоративної культури в організації;
- Участь у розробці стратегії для трансформації існуючої корпоративної культури (включаючи роботу з місією, візією, та цінностями організації);
- Організація та проведення стратегічних сесій для керівників;
- Написання комунікацій (за потреби);
- Організація та проведення заходів для підтримки та розвитку корпоративної культури;
- Проведення внутрішніх досліджень, опитувань співробітників: eNPS, опитування по залученності та лояльності;
- Розробка концепту та замовлення корпоративного мерчу для працівників.
Наш кандидат/ка:
- має вищу освіту;
- вільно володіє українською мовою;
- має досвід роботи у напрямку формування та підтримки корпоративної культури
- має (бажано) досвід організації стратегічних сесій та неформальних зустрічей;
- має (бажано) досвід роботи у ролі проектного менеджера;
- розділяє цінності НАЗК;
- впевнений користувач ПК, MS Office;
- має досвід роботи з Power Point;
- має знання законодавства: Конституції України, Закону України «Про запобігання корупції», Закону України «Про державну службу».
Робота в НАЗК – це:
- ходити в оплачувану щорічну відпустку (30 календарних днів);
- отримувати офіційну оплату праці (посадовий оклад 22600 грн, надбавки і доплати);
- отримувати матеріальну допомогу до відпустки у розмірі середньомісячної заробітної плати;
- відвідувати закріплені за НАЗК державні медзаклади (в разі потреби);
- комфортний офіс у 2 хв. пішки від ст.м. Звіринецька (Дружби народів);
- великий сучасний простір-хаб для роботи та відпочинку команди;
- власна міні-бібліотека зі світовими бізнес-бестселерами;
- обладнане укриття (з турботою про безпеку працівників);
- насичене корпоративне життя (івенти, запрошення зовнішніх спікерів);
- книжкові та дебатні клуби для бажаючих.
Термін прийому резюме до 17.07.2024
*Якщо протягом 10 днів (з моменту завершення терміну подачі резюме) ми не зв’яжемось з Вами — це означає, що вказані в резюме знання та досвід не відповідають вимогам вакансії. В такому випадку ми зможемо повернутись до вашої кандидатури при появі релевантних вашому досвіду вакансій.
**Надсилаючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку та зберігання своїх персональних даних.
***Строковість: посада на час воєнного стану (строково, до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану).
Якщо Ви бажаєте дізнатись більше про нас та слідкувати за відкритими вакансіями — підписуйтесь на нас в соцмережах.
